field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.<h2>Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Dein Beitrag zur Energiewende </h2><ul> <li> Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien </li> <li> Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li> Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken </li> <li> Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel </li> <li> Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks </li> <li> Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von Außenterminen </li> </ul><h2>Unser Beitrag für Sie </h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets an dem Standort Dresden / Meißen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) </li> <li> Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li> <li> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.<br><br>UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG

JOB-NORDEN

Mitarbeiter Netztechnik (m/w/d)

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.
Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei.
Mit rund 17.000 Mitarbeitende und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.
Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Qualifikation Meister, Techniker oder Ingenieur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Chemieunternehmen </li> <li> Kenntnisse der HESQ-Managementsysteme sowie MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Weitere Qualifikationen für betriebsinterne Beauftragungen sind für die weitere persönliche Entwicklung im Unternehmen wünschenswert </li> <li> Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Verantwortlichkeiten</h2><ul> <li> Überwachung, Überprüfung und Optimierung der Sicherheitsvorschriften gemäß nationalen Vorgaben und Abstimmung mit den Vorgaben des Yara Konzerns in den Bereichen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes </li> <li> Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitern in Fragen des Arbeitsschutzes und Wahrnehmung ihrer Verantwortung </li> <li> Entwicklung, Implementierung sowie Pflege von Sicherheitsmanagementsystemen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen </li> <li> Überprüfung und Optimierung der Risikobewertungen und Gefährdungsanalysen </li> <li> Mitwirken bei Unfalluntersuchungen und Unterstützung bei Ableitungen präventiver Maßnahmen </li> <li> Begleiten von Sicherheitsrundgängen, Audits und Begehungen </li> <li> Prüfung der Einhaltung des Notfallmanagementsystems (Notfallkette bei arbeitsschutzrelevanten Vorfällen) </li> <li> Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und der zuständigen Berufsgenossenschaft (BG RCI) </li> <li> Überprüfung der Einhaltung der Prozesse zur Bewertung von Betriebsanlagen, Gefahrstoffen, Arbeitsplätzen, -mitteln und -verfahren </li> <li> Beratung bei Einhaltung von Arbeitsplatzgrenzwerten </li> </ul><h2>Zusätzliche Information</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung »on the job« sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team. </li> <li> Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs: </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie) </li> <li> Diverses und integratives Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitszeit 38,5 h / Woche </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage </li> <li> Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Pflegezusatzversicherung </li> <li> Zukunftsbetrag </li> <li> Bonussystem </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine vor Ort </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kontakt details</strong> <br> HR Advisor Anna-Kaisa Tuomola (woche 29) <br> HR Advisor Kristin Barbaros (woche 30)</p> <p><strong>YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH &amp; Co. KG</strong> <br> Werkstr. 1 | 18184 Poppendorf | Deutschland <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/9eaffa10c41c4617bd84d22b155087a5?pid=2419587&amp;mpid=1435401&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.yara.com</a> </p><br>Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.<br><br>YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß ASiG und DGUV) (m/w/d)

Seit 1991 stehen wir für Kompetenz  in der beruflichen Rehabilitation Erwachsener  in Mecklenburg-Vorpommern. Wir arbeiten mit Menschen, die  in sensiblen gesundheitsbedingten  Lebenssituationen stehen. Mit unserem  sozialen Auftrag ist es uns ein Bedürfnis,  für das Wohlbefinden unserer  Mitarbeiter*innen zu sorgen. Dafür  stehen wir mit folgenden Leistungen:<h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li> Abschluss in einem anerkannten Ausbildungs- oder  Studienberuf mit Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Lösungsorientiertes- und eigenverantwortliches </li> <li> Handeln </li> <li> Empathischer Umgang mit Menschen </li> <li> Mobilität (Führerschein Klasse 3/B) </li> </ul><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen  führen Sie individuelle Trainings-, Orientierungs- und  Optimierungsangebote durch. Sie unterstützen unsere  Rehabilitand*innen bei der Integration in den ersten  Arbeitsmarkt. </li> <li> Durchführung von Trainings und praktischen Erprobungen  in verschiedenen Berufsfeldern </li> <li> Erstellen von Fähigkeitsprofilen, fachlich fundierten  Arbeitsplatzanalysen sowie individuellen Förderplänen </li> <li> Beurteilung von Fähigkeiten, Fertigkeiten sowie der  Belastbarkeit, Motivation und Sozialkompetenz der  Teilnehmenden </li> <li> Berufliche Eingliederung durch Erschließen geeigneter  Arbeitsplätze </li> <li> Betreuung während der Praktika und der Anbahnung  von Arbeitsverhältnissen </li> </ul><ul> <li> Familienfreundlichkeit:  Vereinbarkeit  von Beruf und Familie durch  flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> Mobilität:  Bereitstellung eines  PKW zur Nutzung für Dienstfahrten </li> <li> Speiseangebot:  abwechslungsreiches  Mittagessen vor Ort </li> <li> Arbeitsatmosphäre:  angenehme  Zusammenarbeit in multiprofessionellen  Teams </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den  TV-L </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>  <strong>Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an:</strong> <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi-WPhRiOhBaJ1tvHaHVtLX1C4NLo-Kd9XQc08mYoeMxy41lLEApwbIVWc3m5EYKbuwqIreo-vjhdwMy8qVzQ-EFx" target="_blank"><strong>bewerbung@bfw-stralsund.de</strong></a> Berufsförderungswerk Stralsund GmbH <br> Große Parower Straße 133 | 18435 Stralsund <br> Anja Fründt <br> Tel.: 03831 23-2710   <strong>Ihre fachliche Ansprechpartnerin:</strong> <br> Heike Mahler <br> Tel.: 03831 23-2607 <br>   <strong>Zögern Sie nicht und <br> bewerben Sie sich jetzt bei uns!</strong> <a href="https://www.bfw-stralsund.de/" target="_blank"><strong>www.bfw-stralsund.de</strong></a>  <br><br><br>Berufsförderungswerk Stralsund GmbH

Integrationsberater (m/w/d) für die berufliche Neuorientierung

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum (Werk)Polier </li> <li> Berufserfahrung im Bahn- oder Verkehrswegebau oder in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B / Reisebereitschaft </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung </li> <li> Führen des Baustellenpersonals </li> <li> Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li> Baustelleneinsatz vorwiegend in den BL Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Schleswig-Holstein und Brandenburg </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> O Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Unterkunft </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Björn Böttcher</strong> <br> Gewerbepark Ost Nr. 10 <br> 17235 Neustrelitz <br> <a href="tel:+49 3981 2494-13" target="_blank">+49 3981 2494-13</a> <br>  <br><br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Ost, Gruppe Bahnbau Neustrelitz

(Werk) Polier:in Bahnbau (m/w/d)

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation </li> <li> Gute bautechnologische Kenntnisse im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO) </li> <li> Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB) </li> <li> Selbstständige, engagierte, systematische  und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro- und Baustelleneinsatz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Fristgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen im gleisgebundenen Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Aufmaßerstellung auf der Baustelle sowie Durchführung von Messarbeiten </li> <li> Prüfung der Leistungen und Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten </li> <li> Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses </li> <li> Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation als Bezugsbasis </li> <li> Zusammenstellung der Anspruchsgrundlagen für die Nachtragskalkulation </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> O Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> O Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Björn Böttcher</strong> <br> Gewerbepark Ost Nr 10 <br> Neustrelitz <br> <a href="tel:+49 3981 2494 - 13" target="_blank">+49 3981 2494 - 13</a> <br>  <br><br><br>STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost / Bahnbau Neustrelitz

Bautechniker:in (m/w/d) Abrechnung

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Gleis- oder Tiefbau oder als Quereinsteiger mit Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zur gelegentlichen Schicht- und Montagearbeit </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Branchenübliche Arbeiten rund um den Gleisober- und -tiefbau: </li> <li> Montieren und Verlegen von Schienen und Weichen </li> <li> Herstellung des Unterbaus </li> <li> Mängelkontrolle und -beseitigung an Gleisanlagen </li> <li> Verwendung und Verarbeitung von verschiedenen Baustoffen </li> <li> Umgang mit einer Vielzahl von Werkzeugen und Baumaschinen </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings in der konzerninternen Akademie </li> <li> Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Unterkunft </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Björn Böttcher</strong> <br> Gewerbepark Ost Nr. 10 <br> 17235 Neustrelitz <br> <a href="tel:+49 3981 2494-13" target="_blank">+49 3981 2494-13</a> <br>  <br><br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Ost, Gruppe Bahnbau Neustrelitz

Gleisbauer:in (m/w/d)

<h2>Von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird erwartet </h2><ul> <li> Eine abgeschlossene handwerkliche bzw. technische 3-jährige Berufsausbildung </li> <li> Die Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Schülern und Sportlern </li> <li> Mindestens Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Zum Aufgabenbereich zählen insbesondere </h2><ul> <li> Hallenaufsicht in der Palmberg-Halle während des Schul- und Trainingsbetriebes in der Woche sowie an den Wochenenden </li> <li> Pflege der Außenanlagen </li> <li> Hausmeistertätigkeiten in weiteren städtischen Objekten </li> </ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Stadt Schönberg Der Bürgermeister </h3> <br> Amt Schönberger Land, Fachbereich I <br> Am Markt 15 in 23923 Schönberg <br> Tel.-Nr.: 038828 / 330-1116 (Frau Schmidt<br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.<br><br>Amt Schönberger Land

Hallenwart*in (m/w/d)

<h2>Von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird erwartet </h2><ul> <li> Eine abgeschlossene handwerkliche bzw. technische 3-jährige Berufsausbildung </li> <li> Die Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Schülern und Sportlern </li> <li> Mindestens Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Zum Aufgabenbereich zählen insbesondere </h2><ul> <li> Reinigung und Pflege städtischer Flächen </li> <li> Rasenpflege an städtischen Objekten </li> <li> Spielplatzkontrolle </li> <li> Wartung/Pflege der Fahrzeuge und Geräte </li> <li> Wartung der Ausrüstung der Feuerwehr </li> <li> Transport von Feuerwehrausrüstung zum Tausch nach Warin </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Stadt Schönberg Der Bürgermeister </h3> <br> Amt Schönberger Land, Fachbereich I <br> Am Markt 15 in 23923 Schönberg <br> Tel.-Nr.: 038828 / 330-1116 (Frau Schmidt<br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.<br><br>Amt Schönberger Land

Stadtarbeiter*in/techn.Mitarbeiter*in (m/w/d)

Der ZVK ist mit 92 Mitarbeitenden für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung der Kunden seines Verbandsgebietes zuständig.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Programmierung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit Programmiersoftware (z.B. STEP 7, TIA Portal) </li> <li> Anwenderkenntnisse WinCC und Acron </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2> Ihre Aufgaben: </h2><ul> <li> Programmierung von Steuerungen (SPS) in Wasserwerken, Druckerhöhungs-stationen, Kläranlagen und Abwasserpumpwerken </li> <li> Umstellung der Hard- und Software von Automatisierungssystemen </li> <li> Erstellung von Programmbeschreibungen </li> <li> Anbindung von Prozessdaten an das Leitsystem zur Visualisierung und Archivierung </li> <li> Reparatur und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen der  Mess-, Steuer- und Regelungstechnik inkl. der Ursachenermittlung </li> <li> Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen der  Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Störungsbeseitigung </li> </ul><h2>Wir bieten:</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld  mit nordischer Kollegialität: offen, klar, direkt, freundlich, eben mecklenburgisch </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Selbstverständlich: TOP Einarbeitung. Und: Wir fördern und bilden Sie weiter! </li> </ul><br>Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepage     <a href="https://www.zvk-dbr.de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.zvk-dbr.de/datenschutzerklaerung</a> .<br><br>Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung &amp; Abwasserbeseitigung

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie. </li> <li> Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert. </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Patientenorientierung zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Behandlung der stationären Patienten </li> <li> Invasive und nicht-invasive kardiologische Funktionsdiagnostik </li> <li> Interventionelle Therapie der KHK inkl. komplexer Revaskularisationsmaßnahmen </li> <li> Betreuung der zugeordneten medizinischen Fachkräfte </li> <li> Umsetzung strukturierter Ausbildungskonzepte von Assistenzärztinnen/ Assistenzärzten </li> <li> Wenn entsprechende Erfahrung vorhanden ist, Teilnahme an der kardiologischen Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine kooperative fachübergreifende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team </li> <li> Ein hochmotiviertes, entwicklungsfreudiges Team von ärztlichen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Vergütung (TV-Ärzte-LUP) </li> <li> Persönliche und fachliche inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul><h2>  Bei Fragen:</h2><br> Dr. Sefer Abdija <br> Chefarzt Kardiologie<br><br><br>LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH

212 Jobs