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<p>Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.</p>
<p>Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p>
<p>Das <strong>Kraftfahrt-Bundesamt </strong>sucht für einen <strong>Einsatz in der Abteilung „Statistik“</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>zunächst befristet bis zum 31.12.2027</strong>, mehrere</p>
<h1>Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d)<br>mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung</h1>
<p>Der Dienstort ist Flensburg.<br>Referenzcode der Ausschreibung 20251485_9524</p><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><p>Im Rahmen einer neuen Fahrleistungserhebung in Deutschland übernimmt das KBA die postalische&nbsp;Halterbefragung. Diese Primärerhebung generiert Daten, um die Politik bei fundierten Entscheidungen&nbsp;zur Verkehrsplanung, der Fahrleistung, der Bewertung von Klimagasemissionen und anderen Themenfeldern gezielt unterstützen zu können. Gleichzeitig hilft sie Wissenschaft und Wirtschaft bei der Verbesserung diverser verkehrsbezogener Modelle und wird auch im KBA eine direkte Anwendung erfahren.</p>
<p>Ihr Aufgabengebiet bei der Weiterentwicklung der Halterbefragung umfasst insbesondere:</p>
<ul>
<li>Aufbau und Betreuung des Datenerfassungsverfahrens, Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und regelmäßige Prüfung der Stichprobenziehung,</li>
<li>Abstimmung mit internen und externen Beteiligten (inkl. anderer Teilprojekte der Fahrleistungserhebung) zur Sicherstellung der Abläufe sowie</li>
<li>Datenaufbereitung und Durchführung von Datenanalysen zur Qualitätskontrolle.</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) – vorzugsweise mit (wirtschafts‑)informatischem, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung<br>oder</li>
<li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R sowie mit Tabellenkalkulationssoftware wie Excel.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen bei der Prozessmodellierung im IT‑Umfeld, im Umgang mit Datenbanken sowie mit gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (u.&nbsp;a. Confluence, Jira).</li>
<li>Sie konnten erste Erfahrungen in der Durchführung von Primärdatenerhebungen machen.</li>
<li>Sie überzeugen durch ihr Planungs- und Organisationsvermögen, Ihre gute Auffassungsgabe sowie durch Ihre analytische Denk- und Urteilsfähigkeit.</li>
<li>Ihr Zeitmanagement ermöglicht es Ihnen, im Projektplan definierte Meilensteine pünktlich und mit angemessenem Aufwand zu erreichen.</li>
<li>Sie verfügen über die erforderliche Belastbarkeit, Flexibilität und Lernfähigkeit.</li>
<li>Sie verbinden Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem klaren Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information aller Beteiligten ermöglicht Ihnen darüber hinaus die konstruktive Gestaltung von Konfliktlösungsprozessen.</li>
<li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C2&nbsp;CEFR vergleichbar.</li>
<li>Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B2&nbsp;CEFR vergleichbar.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p>
<p>Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>).</p>
<p>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.</p>
<p>Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.</p>
<h2>Besondere Hinweise:</h2>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>
<p>Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 28.07.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e2250c3-38768-415-e90c65.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p>
<p>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20251485_9524</strong>&nbsp;ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.</p>
<p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Lebenslauf, Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil&nbsp;hoch.</p>
<p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben&nbsp;im Freitextfeld ein.</p>
<p><strong>Bei</strong> <strong>ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise&nbsp;über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der <strong>ANABIN Datenbank</strong>.</p>
<p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung.</p>
<p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zimmer, Tel.: <a href="tel:+494613161346" target="_blank">0461&nbsp;316‑1346</a> gerne zur Verfügung. Bei tariflichen&nbsp;Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Asmussen, Tel.: <a href="tel:+494613161258" target="_blank">0461&nbsp;316‑1258</a>.</p>
<p><a href="https://www.kba.de" target="_blank">https://www.kba.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken&nbsp;</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken</li><li>Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen</li><li>Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen</li><li>Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und&nbsp;anteilig von Schachtpumpwerken</li><li>Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich</li><li>Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung)</li></ul>
      
        <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li><li>Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse C1</li><li>Wünschenswert: Kranschulung</li><li>Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><h3>Bezahlung&nbsp;</h3><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c1d6be533a9945328282d66441b629a4?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Planung, Erstellung und Überwachung der Abwasserregelverteilung &nbsp;</li><li>Planung und Koordination von besonderen Betriebsszenarien</li><li>Auswertungen von regelabweichenden Betriebszuständen</li><li>Erfassung, Bewertung und Aussteuerung von Baumaßnahmen</li><li>Plausibilitätsprüfung kritischer Betriebsparameter</li><li>Wahrnehmung von Meldepflichten zu besonderen Ereignissen innerbetrieblich und gegenüber Behörden</li><li>Validierung und Auswertung meteorologischer Betriebsdaten&nbsp;</li></ul>
      
        <ul><li>Bachelor Verfahrenstechnik oder Maschinenbautechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Bachelor Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Betriebserfahrung und spezifische Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischer Ausrüstung in der Abwasserentsorgung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus, Strömungslehre und Hydraulik vernetzter Rohrsysteme, Struktur des Berliner ADL-Netzes (Abwasserdruckleitung)</li><li>Mess- und Regelungstechnik</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im technischen Berichtswesen und Auswertung von Betriebskennzahlen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

<p>Bezahlung</p>

<p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p>

      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/98b0ca30b0f443f0ae3ce2bdb1aeffc4?pid=2415047&amp;mpid=1433909&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in im Abwassermanagement – Abwasserregelverteilung und Koordinierung – befristet (w/m/d)

<p> Mit Karls Erlebnisdorf, ursprünglich als Erdbeerhof gegründet, haben wir uns zu einem erfolgreichen Betreiber von acht Freizeitparks in Deutschland entwickelt, und unser Wachstum hält an. Bis 2035 wird niemand in Deutschland länger als eine Stunde zu einem Erlebnisdorf von Karls fahren müssen. Mit einer Vielzahl von Attraktionen – von Achterbahnen, Spielplätzen, Manufakturen und Restaurants bis hin zu Hotels – bieten wir jährlich Millionen von Besuchern einzigartige Erlebnisse. Bis zum Jahr 2035 planen wir, die Anzahl unserer Erlebnisdörfer auf bis zu 22 zu erweitern. Dabei bleiben wir fair, authentisch, großzügig, familiär, augenzwinkernd, liebevoll und kreativ.</p><h1> Senior Produktmanager - Digitale Produkte (Mensch)</h1><h3> Deine Rolle</h3><p> Als Senior Produkt Manager übernimmst du die Verantwortung für die digitale Produktlandschaft von Karls Erlebnisdorf. Das sind aktuell die App, die Webseite und der Onlineshop. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung dieser Produkte, um den wachsenden Anforderungen unserer Erlebnis-Dörfer gerecht zu werden. Deine Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, eine nachhaltige und skalierbare digitale Infrastruktur aufzubauen, die unser Wachstum bis 2035 und darüber hinaus unterstützt. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Partnern und dem digitalen Vertrieb, um digitale Innovationen effektiv umzusetzen.</p><h3> Dein Job</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung der digitalen Produktlandschaft:  <br>  Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung aller digitalen Produkte, die unsere Erlebnis-Dörfer unterstützen, anhand einer von dir erstellten Roadmap. Dein Fokus liegt auf der technischen Umsetzung und Skalierung bestehender Systeme sowie der Einführung neuer Lösungen. Aktuell umfasst dies die Karls App, die Karls Webseite und den Karls Online-Shop. Dabei betreust und entwickelst du unser Shopware-Setup sowie den eigens entwickelten Ticketshop weiter. Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen priorisiert werden und die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten reibungslos funktioniert. </li> <li>  Technische Infrastruktur &amp; Tracking:  <br>  Gemeinsam mit der Vertriebsleiterin entwickelst du ein Tracking-Konzept, das eine durchgängige Messbarkeit entlang aller digitalen Kontaktpunkte ermöglicht. Du setzt dieses technisch um und sorgst für eine datenbasierte Steuerung des digitalen Vertriebs. Gleichzeitig arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Website und unseres CMS (aktuell Unite CMS), optimierst deren Performance und stellst sicher, dass die Plattform skalierbar bleibt. </li> <li>  Praktische Analyse und Konsolidierung:  <br>  Du analysierst bestehende digitale Prozesse, eliminierst Redundanzen und baust eine einheitliche, kundenorientierte Plattform auf. Dabei setzt du konkrete Maßnahmen um, die den gesamten digitalen Auftritt effizienter und nutzerfreundlicher gestalten. </li> <li>  Engagierte Zusammenarbeit &amp; Umsetzung:  <br>  Zusammen mit dem digitalen Vertriebsteam und der internen IT entwickelst du neue Kampagnen, Test-Szenarien und digitale Projekte. Ihr setzt Maßnahmen nicht nur strategisch auf, sondern bringt sie direkt in die Umsetzung – mit klarem Fokus auf Performance-Optimierung und messbare Erfolge. </li> <li>  Management von Ressourcen &amp; Partnern:  <br>  Du steuerst externe Agenturen und Entwickler, optimierst bestehende Setups und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit effizient und zielorientiert verläuft. Zudem bringst du praktische Verbesserungen in unsere Outsourcing-Strukturen ein, um Umsatzpotenziale gezielt zu steigern. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Dir</h3><ul> <li>  4-8 Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung im B2C-Bereich. </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, dich selbst in technische Herausforderungen einzubringen, eng mit Entwicklern oder Agenturen zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Mindestens 5 Jahre fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung und die Fähigkeit, sowohl Teams als auch externe Partner zu leiten. </li></ul><p> Rahmenbedingungen</p><ul> <li>  Arbeitsort: In Deiner 3-monatigen Onboardingzeit bist Du hier vor Ort in Rövershagen. Danach gern 2-3 Tage vor Ort - somit bist Du ein halber Mecklenburger und darfst dort arbeiten wo andere Urlaub machen. </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Berichtslinie: Geschäftsleiter Digitalisierung </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung und Ausgleich </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse in unserer Buchhaltung. </li> <li>  Raum für Deine Ideen - Gestalte unsere Buchhaltungsprozesse aktiv mit. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine außergewöhnlich liebevolle Arbeitsatmosphäre in einem jungen, kreativen Team. </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Karls-Familie! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p> Standorte: Rövershagen 18182</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen findest Du direkt unter:   karls.de/jobs </p>

JOB-NORDEN

Senior Produktmanager - Digitale Produkte (Mensch)

<h1> Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Neubukow Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Über uns <br> Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <br> <br> Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft (m/w/d) <br> <br> Geschlossene Wohneinrichtung Neubukow <br> <br> Hier hast Du Zeit für eine individuelle Betreuung &amp; Pflege in einer kleinen Gruppe <br> <br> 20-40h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.554 - 4.115 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) <br> <br> Ausschreibungsnr.: A041-25515-2025</p><h2> Zu Deinem Berufsalltag gehört:</h2><ul> <li>  Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten) </li> <li>  Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege </li> <li>  Medikamentengabe sowie Begleitung zu ärztlichen Terminen </li> <li>  Umsetzung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen </li> <li>  Begleitung bei der Teilhabeplanung </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken sowie Ärztinnen/Ärzten </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen </li> <li>  Geduld und Offenheit für unterschiedliche Charaktere und Eigenarten </li> <li>  Flexibilität, Empathie und Einfühlungsvermögen </li> <li>  verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team </li> <li>  Selbstreflektion und Kritikfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  familiäre Atmosphäre zur individuellen Unterstützung der Klient*innen </li> <li>  ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen </li> <li>  ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li>  eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag </li> <li>  geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  viele weitere tolle Benefits </li></ul><p> <br> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jetzt bewerben! <br> <br> Deine Ansprechpartner*innen: <br> Anna Lena Gohr | 0170 9077829 <br> Pia Schmitt | 0172 7693807 <br> Marco Sauer | 0451 4002 50308</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH</p><p> Am Wasserturm 4</p><p> 23936 Grevesmühlen</p><p> <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">www.diakonie-nordnordost.de</a></p><p> Teilen</p>

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Key Account Manager Flachdach (m/w/d) Gebiet Ost</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> <br> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Großverlegern / Volumenkunden </li> <li>  Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden innerhalb der Zielgruppe der Händler und Verarbeiter zum zielgerichteten Vertrieb von FRI-Dachdämmplatten </li> <li>  Technische Beratung und Betreuung der Zielgruppen sowie Durchführung von Schulungen </li> <li>  Preisverhandlungen und Objektgewinnung </li> <li>  Erstellung von Angeboten sowie Aufmaßen </li> <li>  Sammeln von relevanten Marktinformationen und Potentialanalysen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales und Presales </li> <li>  Reklamationsbearbeitung vor Ort </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder haben eine handwerkliche Ausbildung - idealerweise Dachdecker - oder technisches Studium absolviert. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baustoffbranche sowie umfangreiche Erfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Verhandlungsgeschick und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie eine hohe Reisebereitschaft </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem markgerechten Fixum und einem erfolgsabhängigem Bonus </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0031051 </p> <br> Frau Laura Thiemann <br> <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0031051</p><br>

Key Account Manager Flachdach (m/w/d) Gebiet Ost

<p> Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein.</p><p> Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.</p><p> Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg, Berlin und Bützow zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ingenieur oder Meister als Projekt- / Bauleiter Nahverkehr (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verantworten die Baumaßnahmen (z. B. Schleif- und Fräseinsätze / -kampagnen bei Nahverkehrskunden) und Baustellenbegehungen im In- und Ausland inkl. Dokumentation </li> <li>  Sie übernehmen Maschinenzulassungen und überwachen die nötige Einhaltung von auslandsspezifischen Sicherheitsschulungen </li> <li>  Sie sind der technische Ansprechpartner (m/w/d) für den Vertrieb bei der Angebotserstellung sowie für die Kunden zur Baustellenumsetzung im In- und Ausland </li> <li>  Als Organisationstalent steuern Sie die Mitarbeiter- und Maschinendisposition, organisieren den Transport der Maschine und planen die An- / Abreise auf die Baustellen; dabei haben Sie immer ein Auge auf Entwicklungspotentiale </li> <li>  Sie nehmen an Nachbesprechungen mit Kunden inkl. Reklamationsmanagement teil und planen / begleiten die Jahresinventuren mit dem technischen Service </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Schlosser / Baugeräteführer / Metallbauer / Mechatroniker / Gleisbauer (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen im Eisenbahnoberbau sind ein Plus </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office (z. B. Outlook, Word, Excel) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im Ausland </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><p> Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:</p><ul> <li>  Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den „pme Familienservice“ </li> <li>  Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ </li> <li>  Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung </li> <li>  Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li>  Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Standort: <br> Vossloh Rail Services Deutschland GmbH <br> Hannoversche Straße 10 <br> 21079 Hamburg</p><p> Kontakt für Rückfragen: <br> Frau Yana Zaichenko <br> Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an <a href="mailto:hr-vrs@vossloh.com" target="_blank">hr-vrs@vossloh.com</a>. <br> <a href="http://www.vossloh.com" target="_blank">www.vossloh.com</a></p>

Ingenieur oder Meister als Projekt- / Bauleiter Nahverkehr (m/w/d)

<h1> Anlagenbediener / Maschinenführer (m/w/d) Biogasanlage - Erneuerbare Energien</h1><h3> Ihre Energie für unsere Zukunft</h3><p> Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.</p><p> Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.</p><p> Sie lieben Technik? Packen gern mit an? Und möchten aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Werden Sie Biogasanlagenfahrer / Anlagenbediener (m/w/d) bei der DAH Gruppe</p><p> Für den Betrieb unserer zukunftsweisenden Biogasanlagen suchen wir engagierte <br> Anlagenfahrer (m/w/d) an folgenden Standorten:</p><p> Röblingen (bei Halle/Saale) in Vollzeit <br> Thierbach (südlich von Leipzig) in Voll- oder Teilzeit <br> Erdeborn (Mansfeld-Südharz) in Vollzeit <br> Raitzen (Nordsachsen) in Vollzeit <br> Torgelow (Vorpommern-Greifswald) in Vollzeit</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Verantwortung für das Beschicken der Anlage und Probeentnahmen </li> <li>  Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage </li> <li>  Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen/elektrischen Anlagen sowie Maschinen </li> <li>  Steuern und überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation </li> <li>  Optimieren der Verfahrensabläufe, eigenverantwortliche Qualitätssicherung </li> <li>  Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung bspw. als Elektriker / Mechatroniker / Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Elektrobranche, Metallbranche oder Baubranche von Vorteil </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Wünschenswert: Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeug </li> <li>  Bereitschaft für Wochenenddienste, Schichtdienste und Rufbereitschaften </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten, krisensicheren Branche </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2-neutralen Energiegewinnung </li> <li>  Leistungs- und qualifikationsgerechte Entlohnung zzgl. Bereitschaftszulage </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in kleinem und engagiertem Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad-Leasing für bis zu drei Personen in Ihrem Haushalt </li> <li>  50 € monatlicher Sachbezug über eine Prepaid-Kreditkarte </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum für den gewünschten Standort:</p><p> DAH Gruppe <br> z. Hd. Personalabteilung <br> An den Eichen 1 <br> 16515 Oranienburg <br> <a href="http://www.dah-gruppe.de" target="_blank">www.dah-gruppe.de</a></p>

Anlagenbediener / Maschinenführer (m/w/d) Biogasanlage - Erneuerbare Energien

<h1> Project Evaluation Specialist (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Rostock einen Project Evaluation Specialist (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><p> Du möchtest deine Fähigkeiten wie lösungsorientiertes Vorgehen, kommunikatives Geschick und bereichsübergreifendes Denken in deinen Arbeitsalltag einbringen? Deine Affinität für Zahlen und deine Freude an analytischen Ausarbeitungen sollen Bestandteil deiner Arbeit sein?</p><p> Dann haben wir genau die passende Aufgabe für dich:</p><ul> <li>  Zu deinen Aufgaben zählt die technische und wirtschaftliche Bewertung und der Vergleich verschiedener Realisierungsoptionen von Windenergieprojekten </li> <li>  Du führst Ertrags-, Turbulenz-/Standsicherheits-, Schall- und Schattenwurfberechnungen durch und prüfst diese </li> <li>  Du erstellst und prüfst Projektkalkulationen und stellst der Wirtschaftlichkeit im Projektverlauf sowie für Ankauf- und Repoweringprojekte dar </li> <li>  Die Beauftragung, Erfassung und Auswertung von Wind- und Ertragsgutachten fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet </li> <li>  In deinen Tätigkeitsbereich fällt auch die Arbeits- und Entscheidungsvorbereitung für die Projektentwicklung, Genehmigungsplanung, den Projektankauf und die Projektfinanzierung </li> <li>  Du unterstützt bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von bereichsbezogenen Arbeitsprozessen </li></ul><h2> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium, gerne auch ein Studium der Physik oder der Mathematik </li> <li>  Du besitzt ein hohes Zahlenverständnis, strukturelles und analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Excel, WindPRO, WAsP, wake2e und wakeguard sind vorteilhaft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, Wind and Site, Projektkalkulation und -bewertung sind wünschenswert </li> <li>  Wünschenswert wären ebenfalls Kenntnisse mit VBA oder mit Python </li> <li>  Zu deinen Stärken zählen gute koordinative Fähigkeiten, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen sowie bereichsübergreifendes Denken </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Project Evaluation Specialist (m/w/d)

<h1> Außendienstmitarbeiter (all gender) <br> für die Produkte von Mars</h1><p> Dein Einstieg im Außendienst für Mars – Starte durch mit COMBERA!</p><p> Du brennst für den persönlichen Kundenkontakt und genießt es, eigenständig unterwegs zu sein? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein.</p><p> Das Gebiet: Rostock - Schwerin - Neuruppin</p><h2> Auf was Du Dich freuen kannst</h2><ul> <li>  Festanstellung mit Fixgehalt plus variabler Prämie </li> <li>  Firmenwagen, auch privat nutzbar </li> <li>  Alle Arbeitsmittel, die Du brauchst: Tablet, Smartphone und Drucker </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und stetige Unterstützung </li></ul><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Umsetzung der Verkaufsstrategie: Du setzt unsere Vertriebsziele erfolgreich in den Märkten um. </li> <li>  Exklusiv für die Marke Mars: Dein Fokus liegt voll und ganz auf der Betreuung und Präsentation unserer starken Marke. </li> <li>  LEH-Betreuung: Als Markenbotschafter bist Du regelmäßig vor Ort, stärkst die Markenpräsenz und sorgst dafür, dass Mars-Produkte immer perfekt platziert sind. </li> <li>  Sicherstellung der Warenversorgung: Von Bestellungen über MHD-Checks bis hin zur optimalen Regalbefüllung – Du stellst sicher, dass kein Kunde auf seine Lieblingsprodukte verzichten muss. </li> <li>  Optimierung von Zweit- und Sonderplatzierungen: Du planst und platzierst attraktive Displays und saisonale Aktionen, die Kunden ins Auge fallen. </li> <li>  Kunden- und Produktberatung: Ob für Marktleiter oder Verkaufspersonal – Du bist der kompetente Ansprechpartner für Produktwissen und Verkaufsförderung. </li> <li>  Effiziente Tourenplanung: Dank Deiner Planung läuft jede Marktbetreuung wie am Schnürchen. </li> <li>  Teamwork im Außendienst: Im Außendienst arbeitest Du im engen Austausch mit Deinem Tandem-Partner. Ihr unterstützt Euch gegenseitig, tauscht Ideen aus und entwickelt gemeinsam kreative Lösungen – für noch mehr Schlagkraft im Team und starke Ergebnisse für Mars. </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Außendiensterfahrung? Ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass Du motiviert, zuverlässig und eigenständig bist. </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Passt das zu Deinen Vorstellungen? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive Startdatum und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@mizcombera.de" target="_blank">bewerbung@mizcombera.de</a> – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><h2> Über COMBERA GmbH</h2><p> Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle.</p><p> Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.</p>

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