field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ( <a href="http://www.med.uni-rostock.de" target="_blank">www.med.uni-rostock.de</a> ) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz.<h2> Das zeichnet Sie aus: </h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent </li> <li> Führungskompetenzen und Erfahrung in einer leitenden Position </li> <li> Aufgeschlossene, engagierte und empathische Persönlichkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke </li> <li> Team- sowie Motivationsfähigkeit </li> </ul><h2> Ihre Aufgaben: </h2><ul> <li> Operative Planung und Organisation: </li> <li> Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung des OP-Pflegepersonals </li> <li> Tägliche Koordination des Personals zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im OP-Programm </li> <li> Planung und Organisation der OTA-Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstellen </li> <li> Terminmanagement für Wartung und Instandhaltung medizinischer Geräte </li> <li> Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und medizinischen Geräten </li> <li> Teamführung und Personalentwicklung: </li> <li> Motivation, Förderung und Coaching der Mitarbeitenden </li> <li> Stärkung des Teamspirits und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Aktive Unterstützung bei der fachlichen, sozialen und persönlichen Weiterentwicklung des OP-Teams </li> <li> Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen, Feedbackprozessen und Teambesprechungen </li> <li> Qualitätssicherung und Hygienemanagement: </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften und interner Qualitätsstandards </li> <li> Optimierung von Prozessen und effiziente Nutzung personeller und materieller Ressourcen </li> <li> Mitwirkung bei Qualitäts- und Verbesserungsprojekten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Förderung einer offenen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikation </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen und allen Berufsgruppen des OP-Zentrums </li> <li> Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Verwaltung und anderen Fachbereichen </li> </ul><h2> Das bieten wir: </h2><p> Einen Arbeitsplatz in direkter Nähe zum Rostocker Stadthafen und nicht weit entfernt vom Warnemünder Strand         Willkommenstage für einen angenehmen Arbeitsstart, um u. a. einen Überblick über die verschiedenen Fachbereiche der Universitätsmedizin Rostock zu erhalten         Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten         30 Tage Urlaub         Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit         Eine Jahressonderzahlung          Betriebliches Gesundheitsmanagement         Betriebliche Altersvorsorge in der VBL         Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr         Fahrradleasing         Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken         Zugang zum Universitätssport
</p><h2> Weitere telefonische Auskünfte erteilt: </h2>Frau Susanne Wagner <br> Pflegedienstleitung <br> Zentral OP <br> Klinische Anästhesie und Aufwachräume <br> Tel.: 0381 494 - 6486<br>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br><br>Universitätsmedizin Rostock

JOB-NORDEN

OP-Leitung (m/w/d)

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Vermessungstechniker oder vergleichbare Ausbildung und Qualifikation </li> <li> Gute bautechnologische Kenntnisse im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO) </li> <li> Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB) </li> <li> Selbstständige, engagierte, systematische  und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Büro- und Baustelleneinsatz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft / Führerschein Kl. B </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Fristgemäße Abrechnung von Baumaßnahmen im gleisgebundenen Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Aufmaßerstellung auf der Baustelle sowie Durchführung von Messarbeiten </li> <li> Prüfung der Leistungen und Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten </li> <li> Umsetzung der Leistungsberichte der Baustellen in Positionen des Leistungsverzeichnisses </li> <li> Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen sowie laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulation als Bezugsbasis </li> <li> Zusammenstellung der Anspruchsgrundlagen für die Nachtragskalkulation </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> O Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> O Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> O Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> O Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> O Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> O Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> O Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> O Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Unterkunft </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Claudia Seibt</strong> <br> Dresdner Str. 21 <br> 01705 Freital <br> <a href="tel:+49 351 64 106 130" target="_blank">+49 351 64 106 130</a> <br>  <br><br><br>STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost / Bahnbau Neustrelitz

Bautechniker:in (m/w/d) Abrechnung

Als ein modernes, regionales und kommunales Versorgungsunternehmen erfüllen wir für unsere Mitgliedsgemeinden die Aufgaben der Wasserver- und Abwasserentsorgung.<h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> 2-jährige Berufserfahrung </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li> EDV-/Fachsoftwarekenntnisse (MS Office; wünschenswert: Dokumenten-management-/Archivsystem, california.pro, Happy Hour, GIS) </li> <li> Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sekretariatsaufgaben im Meisterbereich Wasser </li> <li> Beschaffung von Material und Leistungen (Schnittstelle zum zentralen Einkauf) inklusive Warenannahme, Rechnungsprüfung/-kontierung und Dokumentation des Beschaffungsvorgangs </li> <li> Organisation der Standrohrverwaltung/-vermietung </li> <li> Störungsaufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Unterstützung bei der Organisation der Wasserzählerwechslung/-ablesung </li> <li> Bestandsverwaltung der technischen Ausrüstung im Meisterbereich </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Inventuren </li> <li> Einholung von Planauskünften und verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li> Terminüberwachung und entsprechende Dokumentation </li> <li> Führen von Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten:</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld </li> <li> Mit nordischer Kollegialität: offen, klar, direkt, freundlich, eben mecklenburgisch </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Selbstverständlich: TOP Einarbeitung. Und: Wir fördern und bilden Sie weiter! </li> </ul><br><br><br>Zweckverband KÜHLUNG

Arbeitsvorbereiter Trinkwasser (w/m/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li> Aktive Beratung / aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li> </ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><p>Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: <a href="tel:+4995619613235" target="_blank"><strong> +49 9561 96-13235</strong></a>, <a href="https://api.relaxx.center/r/9290381b9546491bbbd0119032d70ed4?pid=2440739&amp;mpid=1442589&amp;prid=1075625&amp;tid=30" target="_blank"><strong>karriere@huk-coburg.de</strong></a></p> <br> <p><strong>HUK-COBURG <br> </strong>Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/7093db39ed014848b3ef8e2ca44e14cd?pid=2440739&amp;mpid=1442589&amp;prid=1075625&amp;tid=30" target="_blank">www.huk.de</a> </p><br><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Rostock (w/m/d)

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Montageleiter (m/w/d)  an unserem Standort Wismar.<h2>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Meister- oder Techniker-Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitswissenschaften </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung bei der Planung, Organisation und Führung von interdisziplinären Fertigungs- und Montageprozessen </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, KVP, Kaizen) </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>An Bord ist jede Menge zu tun:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Montage in enger Zusammenarbeit mit der Montageleitung des Standorts Dörth </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung der Meistereien Endmontage, Prüfstand, Lackierung und Hydraulik mit Fokus auf Effizienz, Kostenoptimierung und den Einsatz moderner Technologien </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung hoher Standards für Qualität, Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit. </li> <li> Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Prozess- und Budgetmitverantwortung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Betriebsmittel- und Investitionsplanung unter Berücksichtigung ökonomischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Dokumentation, Analyse und Beseitigung von Störeinflüssen in den Fachbereichen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen </li> </ul><h2>Mehr als nur die Heuer:</h2><ul> <li> Verlässlichkeit und Perspektive für unsere Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay </li> <li> Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld </li> <li> Fairness und Transparenz, ansprechende Vergütung nach nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche tarifliche und freiwillige Sonderzahlungen, Jobbike </li> <li> Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt für individuelle Lebenssituationen </li> <li> Zukunft mit Perspektive: Die betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen die gesetzliche Rente. Jährlich schütten wir eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter aus. </li> <li> Mehr als nur ein Arbeitsplatz - ein Ort zum Wohlfühlen: Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und Eistruhe, Sportgeräte wie Tischtennis und Darts. </li> <li> Gemeinschaft &amp; Events: Monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches </li> <li> Praktisch: Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür für Auto und Fahrrad </li> </ul><p>Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p><br><br><br>SCHOTTEL GmbH

Montageleiter (m/w/d)

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Fertigungsleiter (m/w/d)  an unserem Standort Wismar.<h2>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Meister- oder Techniker-Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitswissenschaften </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den technologischen Fertigungsverfahren der Metallbearbeitung und deren Technologieträgern </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, KVP, Kaizen) </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>An Bord ist jede Menge zu tun:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Mechanische Fertigung in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fertigungsleitung des Standorts Dörth </li> <li> Operative Gestaltung und Optimierung der Fertigung mit dem Ziel, Effizienz zu steigern, Kosten zu reduzieren und innovative Technologien einzuführen </li> <li> Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Prozess- und Budgetmitverantwortung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Betriebsmittel- und Investitionsplanung unter Berücksichtigung ökonomischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Planung und Durchführung von KVP-Workshops im Shop-Floor </li> <li> Dokumentation, Analyse und Beseitigung von Störeinflüssen in den Fachbereichen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen </li> </ul><h2>Mehr als nur die Heuer:</h2><ul> <li> Verlässlichkeit und Perspektive für unsere Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay </li> <li> Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld </li> <li> Fairness und Transparenz, ansprechende Vergütung nach nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche tarifliche und freiwillige Sonderzahlungen, Jobbike </li> <li> Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt für individuelle Lebenssituationen </li> <li> Zukunft mit Perspektive: Die betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen die gesetzliche Rente. Jährlich schütten wir eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter aus. </li> <li> Mehr als nur ein Arbeitsplatz - ein Ort zum Wohlfühlen: Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und Eistruhe, Sportgeräte wie Tischtennis und Darts. </li> <li> Gemeinschaft &amp; Events: Monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches </li> <li> Praktisch: Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür für Auto und Fahrrad </li> </ul><p>Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p><br><br><br>SCHOTTEL GmbH

Fertigungsleiter (m/w/d)

Als mittelständiges Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung, liegen unsere Stärken im   anspruchsvollen Ingenieur- und Spezialtiefbau sowie in der Bauwerksinstandsetzung.
In ganz Mecklenburg-Vorpommern errichten wir Brücken, Durchlässe, Fischaufstiege, Wehranlagen uvm.<p> Beton- und Stahlbetonbauer mit abgeschlossene Ausbildung (gern auch Quereinsteiger)
</p><h2>Wir bieten:</h2><ul> <li> Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem soliden Familienunternehmen. </li> <li> Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Bauprojekte. </li> <li> Übertarifliche Bezahlung. </li> <li> Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge. </li> <li> Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> Regionalbegrenzte Baustellen in Mecklenburg-Vorpommern. </li> <li> Der  Anstellungsort  kann in  Wittenförden  oder in unserer Betriebsstätte in  Neubrandenburg  sein. </li> </ul><h2>Interesse?</h2>GmbH  Telefonisch: 0385-64604-13 <br> postalisch: <strong>Jürgen Martens GmbH, Henryk Peters-Pärisch, Nordring 17, 19073 Wittenförden</strong> <br> <br> per Mail: <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi-WPhRiOhBaJ1tvHaHVtzc1igHI4Xt65Sk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeUd5g8y-z4gi" target="_blank">jobs@jm-schwerin.de</a> <br><br><br>Jürgen Martens GmbH

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

<h2>Was für uns zählt</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in (m/w/d) oder Mechatroniker:in (m/w/d) </li> <li> Erfahrung mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln </li> <li> Reisebereitschaft begrenzt auf den regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit selbständiger und genauer Arbeitsweise </li> </ul><h2>Dein Beitrag bei uns</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Teams als Mechaniker:in (m/w/d) für Baumaschinen! Du übernimmst die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen und sorgst dafür, dass sie jederzeit zuverlässig laufen - für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. </li> <li> Reparatur, Instandhaltung und Wartung von hochwertigen Baumaschinen </li> <li> Fehlersuche und Behebung an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li> Montage und Demontage von Bauteilen und Komponenten an Baumaschinen </li> <li> Tätigkeit auf Konzernbaustellen und in Werkstätten im regionalen Umkreis </li> </ul><h2>Unser Mehrwert für dich</h2><ul> <li> Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Bau-Tarif Ost - aktuell liegt der Stundenlohn in der Lohngruppe 4 Ost bei 23,36 EUR. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><h2>Kontakt</h2>  <strong>Karsten Just</strong> <br> Am Jägerbäk 8 <br> 18069 Rostock <br> <a href="tel:+49 170 850 5851" target="_blank">+49 170 850 5851</a> <br>  <br><br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Ost

Mechaniker:in - Land- und Baumaschinen (m/w/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>  DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik vorweisen oder hast bereits eine gleichwertige Qualifikation, z.B. als Techniker abgeschlossen. </li> <li> Du bist neugierig und hast den Anspruch, komplexe technische Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Neues spornt Dich an. Anspruchsvolle Aufgaben bringst Du zielgerichtet zu Ende. </li> <li> Du bist organisiert und kannst Aufgaben angemessen strukturieren und veranschaulichen. </li> <li> Du schätzt die Zusammenarbeit mit Menschen, der gemeinsame Erfolg ist Dir mindestens genauso wichtig wie der Eigene. </li> <li> Du identifizierst Dich mit unseren modernen Unternehmenswerten. </li> <li> Gute Kenntnisse mit gängiger Office- und Planungssoftware setzen wir voraus. </li> <li> Für Deine Aufgaben sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung. </li> <li> Du verfügst über solide Projektmanagement-Kenntnisse. Idealerweise bist Du bereits zertifizierter Projektmanager(GPM, PMP, etc.) </li> </ul><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul> <li> Du bist Projektmanager mit  Fokus auf Versorgungstechnik (z.B. Heizung, Klima, Kälte und Energie)  und verantwortest und gestaltest die Umsetzung von Projekten am Standort Wittenburg. </li> <li> Gemeinsam mit den Nutzern optimierst Du die Bestandsanlagen und entwickelst individuelle Lösungen. Dabei liegt Dir das Thema Energie- und CO2 Einsparungen am Herzen. </li> <li> Du entwickelst eigenständig Konzepte nach gültigen Vorschriften und Normen und arbeitest dazu auch mit externen Planern und Fachfirmen zusammen. </li> <li> Du steuerst Projekte in allen Phasen, von der Konzeptionierung bis zum Projektabschluss. </li> <li> Du entwickelst Dein technisches Wissen gern weiter und überträgst dieses auf neue Aufgaben. </li> <li> Du vertrittst die Interessen von Dr. Otker in allen Projektphasen in technischer und kaufmännischer Hinsicht. </li> </ul><h2>  DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Strukturiertes Onboarding | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Vielseitige Arbeitszeitmodelle | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester | Kostenlose PKW- und Fahrradstellplätze | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Kinderferiencamp | Betriebsfest
</p><p> <br> Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere besuche uns auf <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p> <p><strong>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG</strong> <br> <strong>Recruiting Team Wittenburg</strong></p> <p><strong>+49 38852 611 323 <br> <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a></strong></p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG

Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik/ TGA

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.<h2>Qualifikationen</h2><ul> <li> Erfahrungen im Einzelhandel und Freude an Verkauf und Beratung </li> <li> Berufserfahrungen in der Warenwirtschaft </li> <li> Kenntnisse in der Kassenbedienung sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Annahme der Verkaufsware mit gleichzeitiger Prüfung des Lieferscheins </li> <li> Ansprechende Warenpräsentation sowie Auffüllen des Warenbestandes unter Berücksichtigung der Warenfrische </li> <li> Verkauf der Ware und Kundenberatung </li> <li> Durchführung von verkaufsvorbereitenden Maßnahmen </li> <li> Bedienung der Kasse und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Erstellen eines Kassenabschlusses und Einzahlung der Tageseinnahmen </li> <li> Mithilfe bei wiederkehrenden Inventuren </li> </ul><h2>Was wir bieten</h2><ul> <li> Zusätzlich zu abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team erwarten Sie bei uns: </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li> Weihnachtsgeld &amp; monatlicher Erfolgsbeteiligungsbonus, JobRad </li> <li> Entgeltgestaltung bzw. -entwicklung in Anlehnung an den Tarif der dt. Süßwarenindustrie </li> <li> Personalrabatt auf unsere unschlagbaren Outlet-Preise </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an Rabatt-Portalen </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Planungssicherheit und langfristige Perspektiven in einem gestandenen Familienunternehmen </li> </ul><h2>Kontakt</h2><p>Personalabteilung <strong>Alla</strong> <strong>Cherkasov</strong></p> <p>AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 <br> 33790 Halle (Westf.) </p> <p>+49 (5201) 12-9213</p><br><br><br>August Storck KG

211 Jobs