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<h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du willst dich auch beruflich für ein nachhaltiges Leben auf unserem Planeten einsetzen? </li> <li> Du hast Lust in einem internationalem Unternehmen deine Fachkompetenz einzubringen? </li> <li> Du liebst es auf Augenhöhe zu agieren und Prozesse aktiv mitzugestalten? </li> <li> Du hast eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen. </li> <li> Du arbeitest Hands-on und kannst HR-Prozesse eigenständig steuern, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein. </li> <li> Du magst projektorientiertes Arbeiten und setzt deine Themen strukturiert um. </li> <li> Du kommunizierst sicher und vertrauensvoll mit Mitarbeitenden und Führungskräften. </li> <li> Du verfügst über sichere Englischkenntnisse, die du im Arbeitsalltag auch gerne einsetzt - schriftlich wie mündlich. </li> <li> Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und kommunizierst klar, freundlich und professionell. </li> <li> Du gehst sorgsam und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen um. </li> <li> Du bringst ein feines Gespür für Menschen mit und kannst komplexe Situationen unvoreingenommen einschätzen. </li> <li> Du begegnest Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen wertschätzend und auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Das wirst du tun</h2><ul> <li> Im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 1,5 Jahre) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertrauensvolle, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als HR Manager / HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du verantwortest die Personalthemen neben dem Standort in Schwerin auch für unsere Standorte in Dänemark und UK. Dabei agierst du für die Sabik Offshore Group (ca. 100 Mitarbeitende) als Sparringspartner/-in für Führungskräfte und die Geschäftsführung. Du begleitest unsere Mitarbeitenden eigenständig und kompetent in allen operativen Personalfragen. </li> <li> Du betreust den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle - von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt. </li> <li> Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. </li> <li> Du entwickelst unser Recruiting weiter, setzt passende Maßnahmen um und findest kreative Wege, neue Talente zu gewinnen. </li> <li> Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. </li> <li> Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. </li> <li> Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. </li> <li> Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen und hältst sie über relevante HR-Themen auf dem Laufenden. </li> </ul><h2>Perspektive</h2><ul> <li> Wir sind Sabik Offshore und ein buntes und internationales Team, welches sich für die Sicherheit auf den Windparkanlagen in den Weltmeeren einsetzt. </li> <li> Mit unserer Innovationstechnik sind wir Weltmarktführer und wollen dies mit unserem Erfindungsreichtum und unserem Engagement auch bleiben. </li> <li> In der Sabik Offshore Group triffst du auf ~ 100 Personen aus 16 Nationen, und in unseren verschiedenen Fachabteilungen arbeiten wir täglich eng für unseren gemeinsamen Erfolg zusammen. </li> <li> Als zukunftssichere und zugleich noch junge Branche haben wir den Blick immer nach vorn gerichtet und sind stolz darauf, Teil der Energiewende zu sein. </li> <li> Dabei stehen wir als Sabik Offshore für: </li> <li> Sinnhaftigkeit </li> <li> Du arbeitest für die Energiewende. Vor allem aber arbeitest du für die Sicherheit von Menschen und deren Leben. </li> <li> Perspektive </li> <li> Du profitierst von einem sicheren Job. In einem stabil aufgestellten Unternehmen mit Zukunft. </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Dich erwarten ein modernes Büro, ein guter Teamspirit sowie ein respektvoller Umgang über alle Ebenen und Standorte hinweg. </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Du planst deinen Einsatz selbstständig und mit Blick auf die Aufgaben und deine Work-Life-Balance. </li> <li> Agiles Arbeiten </li> <li> Dein Input, kleine Arbeitsgruppen und kurze Entscheidungswege geben dir genügend Spielraum für gemeinsame Erfolge. </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Du unterstützt aktiv unser umweltfreundliches, ressourcenschonendes Wirtschaften. Jede Idee wird gehört und erwogen. </li> <li> Vergütung </li> <li> Dein Gehalt passt zu dir und deinem Job. Neben der betrieblichen Altersvorsorge schützt dich eine erweiterte Krankenversicherung. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Dein turnusmäßiges Mitarbeitergespräch dient deiner Entwicklung. Gezielte Maßnahmen fördern deine Kompetenz und deine Karriere. </li> <li> Soziales </li> <li> Dein neues Team feiert manchen Anlass und unterstützt Sportvereine und Aktivitäten von Kindern. </li> </ul><strong> <br> Christin Gerdes:</strong> <br>  <a href="tel: 08215070382" target="_blank"> +49 385 67670016</a> <br>  <a href="mailto:cg@sabik-offshore.com" target="_blank"><br>Wir freuen uns auf dich!
Mit deiner Bewerbung akzeptierst du die DSGVO-konforme Handhabung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung werden nicht ersetzt.<br><br>Sabik Offshore GmbH</a>

JOB-NORDEN

HR Manager / HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du willst dich auch beruflich für ein nachhaltiges Leben auf unserem Planeten einsetzen? </li> <li> Du hast Lust in einem internationalem Unternehmen deine Fachkompetenz einzubringen? </li> <li> Du liebst es in einem kleinen Team auf Augenhöhe zu agieren und Prozesse aktiv mitzugestalten? </li> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Du verfügst über eine fundierte Berufserfahrung als Einkäufer/in (bestenfalls in einem produzierenden Gewerbe). </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit einem ERP-System (z.B. Business Central) und Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Excel). </li> <li> Du arbeitest selbstständig, systematisch und strukturiert. </li> <li> Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst auf Augenhöhe. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch - und sichere Englischkenntnisse. </li> <li> Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, Prozesse zu optimierten. </li> </ul><h2>Das wirst du tun</h2><ul> <li> Du bist für die kontinuierlichen Datenpflege im ERP-System verantwortlich. </li> <li> Du erstellst und bearbeitest Bestellungen, Lieferscheine und weitere Vorgangsdokumentationen. </li> <li> Du forderst Lieferanten-Auftragsbestätigungen an und gleichst diese ab. </li> <li> Du erfasst unsere Warenbewegungen. </li> <li> Du unterstützt bei der Organisation nationaler und internationaler Warentransporte. </li> <li> Du betreust operativ unsere Lieferanten. </li> <li> Du ziehst Preisvergleiche heran und bringst Kostensenkungsmaßnahmen auf den Weg. </li> <li> Du trägst zur stetigen Optimierung unserer Einkaufsprozesse bei. </li> </ul><h2>Perspektive</h2><ul> <li> Wir sind Sabik Offshore und ein kleines, buntes, internationales Team, welches sich für die Sicherheit auf den Windparkanlagen in den Weltmeeren einsetzt. </li> <li> Mit unserer Innovationstechnik sind wir Weltmarktführer und wollen dies mit unserem Erfindungsreichtum und unserem Engagement auch bleiben. </li> <li> Am Standort Schwerin triffst du auf ~ 70 Personen aus 16 Nationen, und in unseren verschiedenen Fachabteilungen arbeiten wir täglich eng für unseren gemeinsamen Erfolg zusammen. Als zukunftssichere und zugleich noch junge Branche haben wir den Blick immer nach vorn gerichtet und sind stolz darauf, Teil der Energiewende zu sein. </li> <li> Dabei stehen wir als Sabik Offshore für: </li> <li> Sinnhaftigkeit </li> <li> Du arbeitest für die Energiewende. Vor allem aber arbeitest du für die Sicherheit von Menschen und deren Leben. </li> <li> Perspektive </li> <li> Du profitierst von einem sicheren Job. In einem stabil aufgestellten Unternehmen mit Zukunft. </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Dich erwarten ein modernes Büro, ein guter Teamspirit sowie ein respektvoller Umgang über alle Ebenen und Standorte hinweg. </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Du planst deinen Einsatz selbstständig und mit Blick auf die Aufgaben und deine Work-Life-Balance. </li> <li> Agiles Arbeiten </li> <li> Dein Input, kleine Arbeitsgruppen und kurze Entscheidungswege geben dir genügend Spielraum für gemeinsame Erfolge. </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Du unterstützt aktiv unser umweltfreundliches, ressourcenschonendes Wirtschaften. Jede Idee wird gehört und erwogen. </li> <li> Vergütung </li> <li> Dein Gehalt passt zu dir und deinem Job. Neben der betrieblichen Altersvorsorge schützt dich eine erweiterte Krankenversicherung. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Dein turnusmäßiges Mitarbeitergespräch dient deiner Entwicklung. Gezielte Maßnahmen fördern deine Kompetenz und deine Karriere. </li> <li> Soziales </li> <li> Dein neues Team feiert manchen Anlass und unterstützt Sportvereine und Aktivitäten von Kindern. </li> </ul><strong> <br> Christin Gerdes:</strong> <br>  <a href="tel: 08215070382" target="_blank"> +49 385 67670016</a> <br>  <a href="mailto:cg@sabik-offshore.com" target="_blank"><br>Wir freuen uns auf dich!
Mit deiner Bewerbung akzeptierst du die DSGVO-konforme Handhabung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung werden nicht ersetzt.<br><br>Sabik Offshore GmbH</a>

Einkäufer (m/w/d)

Wir sind Sabik Offshore und ein buntes und internationales Team, welches sich für die Sicherheit auf den Windparkanlagen in den Weltmeeren einsetzt.
Mit unserer Innovationstechnik sind wir Weltmarktführer und wollen dies mit unserem Erfindungsreichtum und unserem Engagement auch bleiben.
In der Sabik Offshore Group triffst du auf ~ 100 Personen aus 16 Nationen, und in unseren verschiedenen Fachabteilungen arbeiten wir täglich eng für unseren gemeinsamen Erfolg zusammen.
Als zukunftssichere und zugleich noch junge Branche haben wir den Blick immer nach vorn gerichtet und sind stolz darauf, Teil der Energiewende zu sein.<h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende und eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten? </li> <li> Du verfügst über digitale Marketingfähigkeiten, die du in einer dynamischen Branche bei einem internationalen Unternehmen einsetzen kannst? </li> <li> Du arbeitest gerne teamübergreifend auf Augenhöhe und möchtest mit kreativen Ideen und strategischem Denken den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitprägen? </li> <li> Du arbeitest für die Energiewende. Vor allem aber arbeitest du für die Sicherheit von Menschen und deren Leben. </li> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, Digital Marketing oder Digitale Medien oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li> Du verfügst über hervorragende Kommunikationskenntnisse. </li> <li> Du hast ein fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien und bewährten Methoden. </li> <li> Du bist erfahren im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), Marketing-Automatisierungstools und Social-Media-Plattformen inklusive Analyse-Tools. </li> <li> Du gilst als kreativer Kopf mit Leidenschaft fürs Storytelling. </li> <li> Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und das Können, Daten zu interpretieren und entsprechende Maßnahmen zu formulieren. </li> <li> Du kennst dich mit E-Mail-Marketing-Plattformen und CRM-Systemen aus. </li> <li> Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen und Termine zuverlässig einhalten. </li> <li> Du bringst verhandlungssichere Deutsch- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und möchtest diese auch gerne weiter ausbauen. </li> <li> Du gehst sorgsam und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen um. </li> <li> Du bringst ein feines Gespür für Menschen mit und kannst komplexe Situationen unvoreingenommen einschätzen. </li> <li> Du begegnest Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen wertschätzend und auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Das wirst du tun</h2><ul> <li> In dieser Rolle gestaltest du den digitalen Auftritt eines Unternehmens, das im Bereich der erneuerbaren Energien an vorderster Front steht. Durch die Nutzung mehrerer Kanäle erweckst du unsere Geschichte zum Leben - indem du überzeugende Erzählungen entwickelst, die sowohl intern als auch extern inspirieren und unsere Marke greifbar und einprägsam machen. </li> <li> Du unterstützt aktiv unser umweltfreundliches, ressourcenschonendes Wirtschaften. Jede Idee wird gehört und erwogen. </li> <li> Du entwickelst eine umfassende  Content-Strategie  in Abstimmung mit unseren Unternehmenszielen, -Werten und Zielgruppen und setzt diese aktiv um. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern zusammen, um zentrale Botschaften zu kommunizieren. </li> <li> Du verantwortest die  Content-Erstellung  für die Produktion hochwertiger Inhalte wie Blogbeiträge, Artikel, Videos, Infografiken, Social-Media-Posts, Whitepapers und weiterer Formate. </li> <li> Du hast die  redaktionelle Leitung  inne und stellst, neben der Verwaltung des Redaktionsplans, auch die Veröffentlichung und Konsistenz einer einheitlichen Markenkommunikation und -Botschaft je nach Zielgruppe sicher. </li> <li> Du nimmst dich der  SEO-Optimierung  an und analysierst unsere Content-Performance zur Verbesserung unserer Sichtbarkeit. </li> <li> Du entwickelst und steuerst Konzepte für eine effizientere  Content-Distribution  unserer Inhalte über Social-Media, E-Mail, Website und weiterer Kanäle. </li> <li> Du leitest durch kontinuierliches  Performance-Tracking  Empfehlungen für zukünftige Content-Strategien ab, indem du Kennzahlen überwachst, analysierst und aufbereitest. </li> </ul><h2>Perspektive</h2><ul> <li> Du profitierst langfristig von einem sicheren Job. In einem stabil aufgestellten Unternehmen mit Zukunft. </li> <li> Dich erwarten ein modernes Büro, der Teamspirit von gut 65 Mitarbeitenden aus 16 Nationen und respektvoller Umgang über alle Ebenen. . </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Dein Input, kleine Arbeitsgruppen und kurze Entscheidungswege geben dir genügend Spielraum für gemeinsame Erfolge. </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Dein Gehalt passt zu dir und deinem Job. Neben der betrieblichen Altersvorsorge schützt dich eine erweiterte Krankenversicherung. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Dein turnusmäßiges Mitarbeitergespräch dient deiner Entwicklung. Gezielte Maßnahmen fördern deine Kompetenz und deine Karriere. </li> <li> Dein neues Team feiert manchen Anlass und unterstützt Sportvereine und Aktivitäten von Kindern. </li> </ul><strong> <br> Christin Gerdes:</strong> <br>  <a href="tel: 08215070382" target="_blank"> +49 385 67670016</a> <br>  <a href="mailto:cg@sabik-offshore.com" target="_blank"><br>Wir freuen uns auf dich!
Mit deiner Bewerbung akzeptierst du die DSGVO-konforme Handhabung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung werden nicht ersetzt.<br><br>Sabik Offshore GmbH</a>

Digital Media Coordinator (m/w/d)

Die BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern.<h2>Sie überzeugen uns durch:</h2><ul> <li> Eine hohe Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Servicebereitschaft, Belastbarkeit und Loyalität </li> <li> Ihr Profil: </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich (z. B. Bürokaufmann/​-frau) oder eine Fachschulausbildung im Bereich Land- oder Forstwirtschaft bzw. einer verwandten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungsbereich. Der sichere Umgang mit administrativen Hilfen und EDV-Anwendungen wird erwartet. </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie werden bei der Verwaltung, Verpachtung und dem Verkauf land- und forstwirtschaftlicher Flächen und Immobilien mitwirken und so unmittelbar in die Erfüllung der originären Geschäftsaufgaben unseres Unternehmens eingebunden sein. </li> <li> Die fachlichen Aufgabenschwerpunkte sind dabei: </li> <li> Erfassen und Registrieren eingegangener Anträge </li> <li> Prüfung der eingegangenen Anträge auf Vollständigkeit, Nutzungskonzept, Stellungnahmen der Kommunen etc. </li> <li> Nachfordern der vom Antragsteller nicht beigebrachten Unterlagen </li> <li> Einholen von Dokumenten und Unterlagen bei Ämtern und Behörden </li> <li> Abprüfen auf Mehrfachbeantragungen und Verfügungsbefugnis/Verkaufsfähigkeit </li> <li> Anlegen von Akten zur weiteren Bearbeitung durch den zuständigen Referenten </li> <li> Bearbeitung und Prüfung von Grundsteuer-, Abgaben- und Gebührenbescheiden </li> <li> Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen bei der Einarbeitung unterstützend zur Seite und bereiten Sie individuell auf diese Aufgaben vor. </li> </ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li> Eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und alternierende Mobilarbeit </li> <li> Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B. </li> <li> Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets </li> <li> Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen </li> </ul><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches per E‑Mail an <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30oAETHhlwmhJDmBzK7QtgtPJ9OH59T1oQCQEc_OAemgk_nOjteOUnV6fec0p8BcUPJj4P5LF46goVlNjji09D9UA_zcpVhcb4-T8Ng0WQhmUDYZ4ZDBp0qnC21PUirtFo_2_q4a1Sy7ty4kGxLGDai7ARo_ayDXFPizWKW8BhW3Zf32kadZA" target="_blank">bewerbung-berlin@bvvg.de</a> (PDF‑Datei max. 5 MB). Fragen beantwortet Ihnen gerne Sabine Albrecht (Tel.‑Nr. <a href="tel:+493044321092" target="_blank">030 4432‑1092</a>).</p><br><br><br>BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH

Sachbearbeitung Verkauf/Verpachtung (w/m/d)

Die BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern.<h2>Sie überzeugen uns durch:</h2><ul> <li> Eine hohe Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen, Sie sind gründlich und arbeiten gern selbständig </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Servicebereitschaft, Belastbarkeit und Loyalität </li> <li> Ihr Profil: </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich (z. B. Bürokaufmann/​​-frau) oder eine Fachschulausbildung im Bereich Land- oder Forstwirtschaft bzw. einer verwandten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungsbereich. Der sichere Umgang mit administrativen Hilfen und EDV-Anwendungen wird erwartet. </li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> In unserem Vertragsmanagement arbeiten Sie mit bei der Sicherstellung des Vollzugs der abgeschlossenen Verträge und unterstützen die Referenten bei der Überwachung und Durchsetzung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen durch die jeweiligen Vertragspartner. </li> <li> Fachliche Aufgabenschwerpunkte: </li> <li> Erfassung und Pflege der für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Termine über EDV, </li> <li> Betreuung der Terminpläne und Vorbereitung von Unterlagen und Materialien, die zur Wahrung der terminlich festgesetzten Aktivitäten notwendig sind, </li> <li> Vervollständigung und Nachfordern fehlender oder zu aktualisierender Vertragsunterlagen, </li> <li> Unterstützung der Referenten im Schriftverkehr, </li> <li> Führung der Akten, </li> <li> Sowie weitere Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation und Fähigkeit auf Anforderung der Gruppenleiterin bzw. der Referenten. </li> <li> Dabei arbeiten Sie mit der Gruppenleiterin und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Gruppe sowie mit Ämtern und Behörden zur Einholung von Dokumenten, Genehmigungen und Stellungnahmen zusammen. </li> <li> Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung unterstützend zur Seite und bereitet Sie individuell auf diese Aufgaben vor. </li> </ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li> Eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und alternierende Mobilarbeit </li> <li> Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B. </li> <li> Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets </li> <li> Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen </li> </ul><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an <a href="https://jobs.jobware.net/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi-WPhRiOhBaJ1tvHaHVt3T2C4CLITt65eB88omjGr8MCxX89FnwepHYvY9_Gb9wF-DLYzSKXl_gJBJmxasCG-EE" target="_blank"></a> (PDF-Datei max. 5 MB). Fragen beantwortet Ihnen gerne Sabine Albrecht (Tel.‑Nr. <a href="tel:+493044321092" target="_blank">030 4432‑1092</a>).</p><br><br><br>BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH

Sachbearbeitung Vertragsmanagement (w/m/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Stavenhagen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Stavenhagen <br> Straße am Wasserturm 5 <br> 17153 Stavenhagen <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/stavenhagen/" target="_blank">https://www.kursana.de/stavenhagen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Bettina Jakobeit  <br>  Direktorin  <br>  +49-39954-25-0  <br>  <a href="mailto:bettina.jakobeit@dussmann.de" target="_blank">bettina.jakobeit@dussmann.de</a> </p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen mit den Studienschwerpunkten konstruktiver Ingenieurbau, Statik bzw. Tragwerksplanung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und Tragwerksprüfung </li> <li> Erfüllung der Voraussetzungen nach § 10 Bauprüfverordnung Mecklenburg-Vorpommern (BauPrüfVO M-V) wünschenswert </li> <li> Eintragung als Tragwerksplaner in die Liste der Ingenieurkammer wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von softwaregestützten Statik-Programmen </li> <li> Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verordnungen </li> <li> Grundkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li> Bereitschaft und körperliche Eignung zur Bewerkstelligung der Arbeitsaufgaben </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Anwendungssicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Freigabe statisch - konstruktiver Bauvorlagen hinsichtlich der Stand- und Tragsicherheit </li> <li> Prüfung der Nachweise des Feuerwiderstandes tragender Bauteile auf Grundlage der allgemein </li> <li> Anerkannten Regeln der Technik und DIN EN Vorschriften </li> <li> Prüfung und Freigabe von Konstruktionsplänen, Bewehrungsplänen, Elementplänen </li> <li> Bauüberwachung im statisch-konstruktiven Bereich </li> <li> Festsetzung der Gebühren auf Grundlage der Baugebührenverordnung </li> <li> Gefährdungsbeurteilung </li> <li> Beurteilung von Standsicherheitsproblemen bei bestehenden Bauwerken </li> <li> Mitwirkung bei der Feststellung von Schäden an Bauwerken und Beurteilung daraus resultierender Gefährdungen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen im Zustimmungsverfahren für andere Behörden </li> </ul><h2>DAS SPRICHT FÜR UNS*</h2><ul> <li> Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung   Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den »Kreisdrachen LRO«? </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten   Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Altersvorsorge   Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. </li> <li> Zeit zur Erholung   30 Tage Urlaub - im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. </li> <li> Pluxee Card   Jeden Monat gibt es 50 EUR netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können - ganz nach Lust und Laune! </li> <li> Teamevents   Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. </li> <li> Telearbeit   Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen   Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. </li> <li> Verpflegung   In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen   Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 EUR Geburtstagsprämie und 156 EUR Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. </li> <li> Flexible Arbeitszeiteng   Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. </li> <li> ... und noch viel mehr   Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> <li> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. </li> </ul><h2>Kontakt:</h2> <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Fachamt</strong> <br> <br> Frau Sternhagen <br> Sachgebietsleiterin Untere Bauaufsichtsbehörde <br> Tel.: +49 3843 755-63200   <br> <br> <strong>Ihr Kontakt im Personalamt</strong> <br> <br> Herr Ackermann <br> Personalsachbearbeiter <br> Tel.: +49 3843 755-11106 <br><br><br>Landkreis Rostock

Sachbearbeiter (m/w/d) Statik/Konstruktion

<p> Wir sind ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung sowie Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock mit den Ausrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Proktologie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Handchirurgie. Im Jahr werden ca. 3.400 Operationen in vier modern ausgestatteten OP-Sälen durchgeführt. Neustrelitz liegt naturnah in der Mecklenburger Seenplatte. Berlin und Rostock sind mit der Bahn in gut einer Stunde erreichbar. <br></p><p> Wir suchen zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Oberarzt für die Allgemein- / Viszeralchirurgie (m/w/d)</h1><h3> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet:</h3><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Verantwortung in der chirurgischen Abteilung </li> <li>  Eigenständige Patientenversorgung mit Supervision von Ärzten*innen in Weiterbildung </li> <li>  Selbständige Durchführung allgemein- und viszeralchirurgischer Operationen </li> <li>  Patientenakquise in Spezialsprechstunden und ambulante Patientenversorgung in der NFA </li> <li>  Übernahme von Zusatzaufgaben der Gesamtabteilung </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Hintergrunddienst) </li> <li>  Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und Fachabteilungen im Haus </li></ul><h3> Zu Ihrem Profil gehören:</h3><ul> <li>  Facharzt für Allgemein- und / oder Viszeralchirurgie (m/w/d) mit deutscher Approbation </li> <li>  Große operative Erfahrung mit Abdeckung des gesamten Operationsspektrums der Allgemein- und Viszeralchirurgie, einschließlich Notfälle </li> <li>  Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten*innen und Studierenden </li> <li>  Hohe fachliche und menschliche Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein breites allgemein- und viszeralchirurgisches Spektrum mit Ausbau- und Gestaltungsspielraum  <br> </li> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, insbesondere durch die enge Zusammenarbeit der unterschiedlichen Disziplinen innerhalb unseres chirurgischen Teams </li> <li>  Zugang zu wissenschaftlichen Zeitschriften sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine moderne Klinikstruktur mit Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li>  Moderner Arbeitsvertrag mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie Aufgabenstellung und beruflichen Qualifikation orientierten attraktiven Vergütung </li> <li>  Eine Langzeitperspektive </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, einen Kinderbetreuungszuschuss Unterstützung bei Integration der Familie (KiTa, Schule, Freizeit) und Wohnungssuche </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Einstiegtermins und ein persönliches Kennenlernen.</p><p> Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser Chefarzt der Chirurgie PD Dr. med. Heiko Neuß unter der Rufnummer 03981 / 268-301 gern zur Verfügung.</p><p> Umfassende Informationen rund um unser Krankenhaus erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.drkmst.de" target="_blank">www.drkmst.de</a> .</p><p> DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz GmbH <br> Personalmanagement <br> Penzliner Straße 56 <br> 17235 Neustrelitz <br> <a href="http://www.drkmst.de" target="_blank">www.drkmst.de</a> <br></p>

Oberarzt für die Allgemein- / Viszeralchirurgie (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Mitbringen: Deine Stärken</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld. </li> <li> Expertenwissen im Umgang mit Unix-/Linux-Systemen, inkl. Scripting hast Du Dir angeeignet. </li> <li> Du hast bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich virtualisierter Systeme und container-basierter Applikationen gesammelt. </li> <li> Du verfügst über grundlegende Kenntnisse über CI/CD Tools. </li> <li> Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> </ul><h2>Mitgestalten: Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau von sicheren und skalierbaren Services auf Basis von Kubernetes/ OpenShift in Projektarbeit oder im Team </li> <li> Deployment und Betrieb von bereitgestellten Auslieferungen (Docker, Helm Charts, etc.) </li> <li> Automatisierung und Optimierung der Abläufe und Komponenten wie automatisierte CI/CD Tool-Pipeline </li> <li> Fortschreibung der Dokumentation gemäß interner Richtlinien </li> <li> Incident- und Problemmanagement im Rahmen des 2nd-Level-Support </li> </ul><h2>Mitnehmen: Deine Perspektiven</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br> Rainer Treder <br> Bereich Personal <br> +49 (0)202 6958 1741 <br> Luisenstr. 64 <br> 42103 Wuppertal<br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>gkv informatik

IT Systemingenieur (m/w/d) Schwerpunkt: Applikationsbetrieb Containertechnologien

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.
Über die Einheit
Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zur Reduzierung von Emissionen bei. Mit rund 17.000 Mitarbeitende und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.
Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt in der Elektrotechnik, sowie eine Weiterbildung als Techniker oder Meister der Elektrotechnik </li> <li> Erfahrungen in Instandhaltungsprozessen eines Industriebetriebes </li> <li> Fachwissen über Instandhaltungsprozeduren und - Technologien </li> <li> Anwendbare Kenntnisse der Automatisierungstechnik, NTA, ETA </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MSR / ETA Dokumentationen wünschenswert </li> <li> Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit </li> <li> Bereitschaft zur Leistung von Bereitschaftsdiensten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Verantwortlichkeiten</h2><ul> <li> Sie führen den Meisterbereich und tragen die Verantwortung für die Personalplanung und die Koordination von Arbeitsabläufen im Bereich der Instandhaltung </li> <li> Sie stellen das Bindeglied zwischen den Instandhaltungsingenieuren und den Facharbeitern dar und koordinieren mit den Produktionsabteilungen die Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Sie übernehmen weiterhin die Ressourcenkoordination im Projektgeschäft auf der ausführenden Ebene </li> <li> Sie unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> </ul><h2>Zusätzliche Information</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einarbeitung »on the job« sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team. </li> <li> Folgende Leistungen sind u. a. Inhalt Ihres neuen Jobs: </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie) </li> <li> Diverses und integratives Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitszeit 38,5 h / Woche </li> <li> Urlaubanspruch von 30 Tagen + 6 bis 9 zusätzliche Freistellungstage </li> <li> Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Pflegezusatzversicherung </li> <li> Zukunftsbetrag </li> <li> Bonussystem </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine vor Ort </li> </ul><p><strong>YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH &amp; Co. KG</strong> <br> Werkstr. 1 | 18184 Poppendorf | Deutschland <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/e2e924984ab74adb85b312bc7e46f57e?pid=2499631&amp;mpid=1463735&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.yara.com</a> </p><br>Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.<br><br>YARA Rostock, Zweigniederlassung der Yara GmbH &amp; Co. KG

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