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Die NPZ Innovation GmbH ist ein junges mittelständisches Forschungsunternehmen. Die Hauptaufgaben sind Forschungsarbeiten im Bereich der Pflanzenwissenschaften, der molekularen Züchtung und der Züchtungsforschung, sowie der Bioinformatik. Die NPZ Innovation GmbH bündelt die Forschungsaktivitäten der NPZ KG. Dieses private, mittelständische Unternehmen ist seit über 125 Jahren erfolgreich und mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an verschiedenen Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Sie suchen die Sicherheit, Stabilität und Möglichkeiten eines etablierten Unternehmens? Bei Ihrer Arbeit wollen Sie sich aber nicht von Formalitäten und komplizierten Strukturen einschränken lassen? Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Life Science-Bereich bearbeiten wir unsere innovativen IT-Projekte mit der Schlagkraft eines Marktführers und einer Freiheit, wie man sie sonst nur in Start-Ups findet.Wir suchen einen klugen Kopf, der die Verwirklichung unserer Vision für die Pflanzenzüchtung der Zukunft aktiv und mit eigenen Ideen mitgestalten möchte. An unserem Hauptsitz im Großraum Kiel erwarten Sie spannende Aufgaben als<h2>Frontend Entwickler - Vue / Tailwind (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planen und Entwickeln von Software, die unsere Arbeitsabläufe einfacher und effizienter gestaltet.</li><li>Umsetzung von Programmierungsprojekten von Anfang bis Ende</li><li>Direkter Ansprechpartner für Anwenderanforderungen; Sie nehmen diese auf und lassen sie in Ihr Projekt einfließen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Wichtig ist Ihr Mindset und Ihre Lust, Ihre IT-Leidenschaft mit einem Zukunftsthema zu verbinden.</li><li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Software; Insbesondere in den Bereichen Vue.js, Tailwind, HTML und CSS. Auch wenn Sie noch kein Profi in diesem Bereich sind, haben Sie den Willen, es bei uns zu werden.</li><li>Sie sind ein kluger Kopf, der die Dinge mit eigenen Ideen entwickelt. Sie gestalten lieber und bringen sich aktiv ein, als dass Sie Dinge nur nach Vorgaben abarbeiten. Sie denken „out of the box“ und nicht in Silos.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens sowie den Rahmen und die Werkzeuge, die Sie brauchen, um Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen</li><li>eine langfristige Perspektive mit Potential in einem führenden, zukunftsorientierten Unternehmen im Life Science-Bereich</li><li>in Absprache die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit</li><li>eine flache Team-Organisation, in der Mitgestalten erwünscht ist</li><li>ein angenehmes und sehr hilfsbereites Kollegenumfeld</li><li>eine intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Spielraum für Ihre persönliche Entwicklung</li><li>moderne Büros und interessante Zusatzleistungen</li><li>eine ansprechende küstennahe Region zum Leben im Großraum Kiel, Rendsburg, Eckernförde</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NPZ Innovation GmbH Personalabteilung Hohenlieth-Hof • 24363 Holtsee <a href="https://www.npz-innovation.de" target="_blank">www.npz-innovation.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Frontend Entwickler - Vue / Tailwind (m/w/d)

Die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe suchen zum 01.08.2026 eine/n engagierte/n&nbsp;<h2>Auszubildende/n (m/w/d) als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung.</h2>Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.ratzeburg.de" target="_blank">www.ratzeburg.de</a> oder über den QR-Code.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Ratzeburg

Auszubildende/n (m/w/d) als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für 2026. &nbsp;Wir bilden seit über 30 Jahren junge Menschen für das Berufsleben aus und schaffen uns auf diese Weise hochqualifizierten Nachwuchs für unser Haus, zur langjährigen Mitarbeiterbindung und um dem Fachkräfteengpass entgegenzuwirken. Derzeit lernen 15 Azubis in den Ausbildungsberufen &nbsp;<h2>Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer (m/w/d)</h2>Rohrleitungsbauer (m/w/d)&nbsp; Kanalbauer (m/w/d)&nbsp; Bürokaufmann (m/w/d) Duales Studium zum Bau-Ingenieur FH, B.Eng.Wir bilden engagierte Jugendliche für traditionsreiche Berufe mit Zukunft aus und legen Wert auf fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im handwerklichen und kaufmännischen Bereich. Die Mitarbeiterentwicklung ist für unsere Unternehmen ein wichtiges Instrument, um unsere fachliche Kompetenz als Wettbewerbsvorteil am Markt zu sichern. Seien Sie ein Teil davon und bewerben sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für 2026. &nbsp;Tief-, Straßen- und Asphaltbau GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berliner Str. 50&nbsp; 21514 Büchen&nbsp; Tel. 04155-49 80 00&nbsp; <a href="https://www.bun-gmbh.de" target="_blank">www.bun-gmbh.de</a> Schwarzenbeker Tief- und Rohrleitungsbau GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewerbeweg 1&nbsp; 21493 Schwarzenbek&nbsp; Tel. 04151 -916 00-0&nbsp; <a href="https://www.str-schwarzenbek.de" target="_blank">www.str-schwarzenbek.de</a> Lauenburger Straßen- und Asphaltbau GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alte Wache 1&nbsp; 21481 Lauenburg&nbsp; Tel. 04153 -869 92-0&nbsp; <a href="https://www.lsa-lauenburg.de" target="_blank">www.lsa-lauenburg.de</a> Straßen- und Landschaftsbau Nostorf GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hauptstraße 28 c&nbsp; 19258 Nostorf&nbsp; Tel. 0151 -54 46 69 41&nbsp; <a href="https://www.slb-nostorf.de" target="_blank">www.slb-nostorf.de</a>

Born Baubetreuung und Objektverwaltung GmbH

Ausbildung: Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer (m/w/d)

<h1>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau</h1>Wir bieten eine gute und fundierte 3 jährige Ausbildung für deinen Einstieg in das Berufsleben. Bereits während der Ausbildung bist du ein vollwertiges Teammitglied und kannst dich vom ersten Tag an mit deinem Einsatz und deinen Ideen einbringen. Bei guter Leistung ist eine Übernahme in Festanstellung möglich, durch weitere Fortbildungen ist die Qualifikation zur Abteilungsfachkraft dein nächster Schritt.Deine Aufgaben<ul><li>Kundenservice und Fachberatung</li><li>Selbstständige Abwicklung vom Wareneinkauf bis zum Warenverkauf</li><li>Sortimentspflege und Warenpräsentation</li><li>Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem</li><li>Analyse von Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Motivation im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Interesse an unserem Sortiment: Tier, Haus und Garten, alles rund ums Pferd oder Angeln</li><li>Freude am Umgang mit Kunden (Fachberatung &amp; Verkauf)</li><li>Spaß daran, sich mit guten Ideen einzubringen und diese umzusetzen</li><li>Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Umfassende fachliche Grundlagen für deine berufliche Zukunft</li><li>Eine/-n feste/-n Ansprechpartner/-in oder Ausbilder/-in im Betrieb, die/der dich durch die Lehrzeit begleitet</li><li>Interne und externe Fortbildungen als Ergänzung zur Berufsfachschule</li><li>Die Teilnahme an unseren Firmen- und Kundenveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Vergütungen wie z. B. Weihnachts-Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine <a href="https://www.kiebitzmarkt-rudolfpeters.de/ausbildung.html" target="_blank">Bewerbung </a>!

Rudolf Peters Landhandel GmbH + Co KG

Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel 2026

Die Ev.-Luth. Domkirchengemeinde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kirchenbüro am Domhof 35 in Ratzeburg eine/n Gemeindesekretär:in (m/w/d), unbefristet für zunächst 20 Wochenstunden. Wir wünschen uns für diese abwechslungsreiche Tätigkeit eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat, Ansprechstelle für die Gemeindemitglieder ist und die anfallenden Verwaltungsaufgaben gern und sorgfältig erledigt. Wir erwarten eine Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum/zur Kaufmann-/Frau für Büromanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. Berufserfahrung, einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software. Die Domkirchengemeinde hat aktuell eine Lizenz für die Software Church Desk erworben. Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und haben Teamgeist? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen! Sie erwartet ein freundliches haupt- und ehrenamtliches Team sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche (TVKB) einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung, Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche ist wünschenswert. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30. November 2025 per Email an <a href="mailto:buero@ratzeburgerdom.de" target="_blank">buero@ratzeburgerdom.de</a> an: Ev.-Luth. Domkirchengemeinde, Domhof 35, 23909 Ratzeburg (Tel. 04541/3406)

Ev.-Luth. Domkirchgemeinde zu Ratzeburg

Gemeindesekretär:in (m/w/d)

Zukunftssicherer Arbeitsplatz? Wir haben ihn. IN DER PFLEGE.Das DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg sucht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Know-How in den Bereichen: &nbsp;<h2>Pflegefachkraft für das HERZKATHETERLABOR Pflegefachkraft für die ZENTRALE NOTAUFNAHME Pflegefachkraft für die INTERNISTISCHE STATION Pflegefachkraft für die INTENSIVSTATION (ITS) Pflegefachkraft für die INTERMEDIATE CARE (IMC) Pflegefachkraft für die CHIRURGISCHE STATION &nbsp;</h2><h2>Servicekraft auf der INTENSIVSTATION Servicekraft auf der INTERNISTISCHEN STATION</h2>Unsere Pflegedirektorin, Ramona Voigt, beantwortet gern weitere Fragen: (04541) 884-130.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.WEITERE STELLENANGEBOTE AUF UNSERER HOMEPAGE: <a href="https://WWW.DRK-KRANKENHAUS.DE" target="_blank">WWW.DRK-KRANKENHAUS.DE</a>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck DRK-Krankenhaus Mölln-RatzeburgDRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH Personalabteilung Röpersberg 2 23909 Ratzeburg <a href="mailto:bewerbung@drk-krankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@drk-krankenhaus.de</a>&nbsp; <a href="https://www.drk-krankenhaus.de" target="_blank">www.drk-krankenhaus.de</a>&nbsp;In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.

DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH

Pflegefachkraft für das HERZKATHETERLABOR (m/w/d)

Lehren mit Herz – Ihre Zukunft als&nbsp;<h2>PFLEGEPÄDAGOGE M/W/D</h2>im Herzen der Region.In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.Auskünfte vorab erteilt gerne unsere Schulleiterin Bettina Burchert-Ziethen: (04542) 808-151.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck DRK-Krankenhaus Mölln-RatzeburgDRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH Personalabteilung Röpersberg 2 23909 Ratzeburg <a href="mailto:bewerbung@drk-krankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@drk-krankenhaus.de</a>&nbsp; <a href="https://www.drk-krankenhaus.de" target="_blank">www.drk-krankenhaus.de</a>&nbsp; &nbsp;

PFLEGEPÄDAGOGE (M/W/D)

Hier zählt Herz und Haltung<h2>SOZIALPÄDAGOGE M/W/D</h2>Ihre Chance in der Region.In unserem Einstellungsverfahren berücksichtigen wir alle Geschlechter gleichberechtigt.Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck DRK-Krankenhaus Mölln-RatzeburgUnsere Pflegedirektorin, Ramona Voigt, beantwortet gern weitere Fragen: (04541) 884-130.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH Personalabteilung Röpersberg 2 23909 Ratzeburg <a href="mailto:bewerbung@drk-krankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@drk-krankenhaus.de</a>&nbsp; <a href="https://www.drk-krankenhaus.de" target="_blank">www.drk-krankenhaus.de</a>&nbsp;

SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM148001, Stellen‑ID 1379747)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen</li>
<li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparatur­maßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung</li>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement</li>
<li>Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z.&nbsp;B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li>
<li>Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z.&nbsp;B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien</li>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gutes Organisationsgeschick</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1379747" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1379747.
Bewerbungsgespräche finden in der KW 50&nbsp;statt.&nbsp;
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1379747" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">&nbsp;030&nbsp;&nbsp;3181&nbsp;1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812620" target="_blank">&nbsp;030&nbsp;&nbsp;3181&nbsp;2620</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)

<ul>
</ul>


<h2>Ich. MAAG. Karriere.</h2>
Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produk­tions­abfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump &amp; Filtration Systems, Pelletizing &amp; Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, SIKORA, WITTE und XANTEC.
Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich, den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Service­nieder­lassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.
Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Xanten als


<h1>Elektrokonstrukteur / Electrical Engineer (m/w/d) EPLAN P8</h1>



 
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Erstellung detaillierter Schaltpläne auf Basis der Projektspezifikationen und unter strikter Einhaltung aller relevanten Normen und Standards (z.B. EN 60204-1)</li>
<li>Definition und Einhaltung aller relevanten internationalen Normen und Sicherheitsrichtlinien (CE, UL/CSA, Explosionsschutz – ATEX/IECEx)</li>
<li>Projektierung der Schaltschränke, inklusive der Auswahl zukunftsweisender Technologien und Komponenten zur Optimierung von Kosten und Leistung</li>
<li>Erstellung und Freigabe von revisionssicheren Schaltplänen, Gerätedokumentationen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit EPLAN P8 (inkl. Makro- und Artikeldatenpflege)</li>
<li>Technische Schnittstellenfunktion und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Einkauf) sowie externen Kunden und Lieferanten</li>
</ul>


<h3>Dein Hintergrund</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechni­schen Bereich mit relevanter Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der Elektrokonstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau</li>
<li>Kenntnisse in dem gängigen CAE-System EPLAN P8</li>
<li>Kenntnisse in nationalen und internationalen Normen und Richtlinien (insbesondere UL/CSA und Explosions­schutz)</li>
<li>Du zeichnest dich durch analytische und konzeptionelle Stärken aus, kombiniert mit Eigeninitiative, Struktur und einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internationalen Kunden</li>
</ul>



<h3>Deine Vorteile</h3>

++ Individuelle Einarbeitung&nbsp; ++ Leistungsgerechte Vergütung ++&nbsp; Krankenzusatzversicherung ++ Mitarbeiterbeteiligung ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ++
<h3>Klingt das nach Deiner Chance?</h3>
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;<a href="mailto:Maag.XAN.Bewerbung@maag.com" target="_blank">Maag.XAN.Bewerbung@maag.com</a>.
Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter 02801 980 24 (Personalabteilung – Sandra Frey).
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