field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.<h2>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung- und Steuerung </li> <li> Gutes fertigungstechnisches Grundverständnis und Kenntnisse in Fertigungsabläufen erforderlich </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und LEAN-Methodik wünschenswert </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie erweiterte Kenntnisse von ERP-Systemen wünschenswert </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>An Bord ist jede Menge zu tun:</h2><ul> <li> Führung und Organisation des Teams Produktionssteuerung </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Einkauf und Technik </li> <li> Implementierung und Positionierung von Kundenprojekten in die Produktionsplanung zur Sicherstellung der termingerechten Lieferungen </li> <li> Optimieren der Ressourcenauslastungen in der ERP-Anwendung inkl. der Teileverfügbarkeit und Nachverfolgen kritischer Positionen </li> <li> Selbständige, proaktive Koordination und Optimierung der Fertigungs- und Montagereihenfolge. Analytisches Eingreifen bei Störungen </li> <li> Lieferantenmanagement der verlängerten Werkbank </li> </ul><h2>Mehr als nur die Heuer:</h2><ul> <li> Arbeitskultur:  Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li> Attraktives Gehaltspaket:  Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Balance:  30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten </li> <li> Einarbeitung:  Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Gesundheit:  Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li> Events:  Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Abteilungsgrillen </li> <li> Sonstiges : Corporate Benefits </li> </ul><p>Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p><br><br><br>Schottel GmbH

JOB-NORDEN

Teamleitung (m/w/d) Produktionssteuerung

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Fertigungsleiter (m/w/d)  an unserem Standort Wismar.<h2>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Meister- oder Techniker-Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitswissenschaften </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den technologischen Fertigungsverfahren der Metallbearbeitung und deren Technologieträgern </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, KVP, Kaizen) </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>An Bord ist jede Menge zu tun:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Mechanische Fertigung in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fertigungsleitung des Standorts Dörth </li> <li> Operative Gestaltung und Optimierung der Fertigung mit dem Ziel, Effizienz zu steigern, Kosten zu reduzieren und innovative Technologien einzuführen </li> <li> Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Prozess- und Budgetmitverantwortung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Betriebsmittel- und Investitionsplanung unter Berücksichtigung ökonomischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Planung und Durchführung von KVP-Workshops im Shop-Floor </li> <li> Dokumentation, Analyse und Beseitigung von Störeinflüssen in den Fachbereichen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen </li> </ul><h2>Mehr als nur die Heuer:</h2><ul> <li> Verlässlichkeit und Perspektive für unsere Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay </li> <li> Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld </li> <li> Fairness und Transparenz, ansprechende Vergütung nach nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche tarifliche und freiwillige Sonderzahlungen, Jobbike </li> <li> Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt für individuelle Lebenssituationen </li> <li> Zukunft mit Perspektive: Die betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen die gesetzliche Rente. Jährlich schütten wir eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter aus. </li> <li> Mehr als nur ein Arbeitsplatz - ein Ort zum Wohlfühlen: Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und Eistruhe, Sportgeräte wie Tischtennis und Darts. </li> <li> Gemeinschaft &amp; Events: Monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches </li> <li> Praktisch: Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür für Auto und Fahrrad </li> </ul><p>Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p><br><br><br>SCHOTTEL GmbH

Fertigungsleiter (m/w/d)

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Montageleiter (m/w/d)  an unserem Standort Wismar.<h2>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Meister- oder Techniker-Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitswissenschaften </li> <li> Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung bei der Planung, Organisation und Führung von interdisziplinären Fertigungs- und Montageprozessen </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, KVP, Kaizen) </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität </li> <li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>An Bord ist jede Menge zu tun:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Montage in enger Zusammenarbeit mit der Montageleitung des Standorts Dörth </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung der Meistereien Endmontage, Prüfstand, Lackierung und Hydraulik mit Fokus auf Effizienz, Kostenoptimierung und den Einsatz moderner Technologien </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung hoher Standards für Qualität, Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit. </li> <li> Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Prozess- und Budgetmitverantwortung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Betriebsmittel- und Investitionsplanung unter Berücksichtigung ökonomischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Dokumentation, Analyse und Beseitigung von Störeinflüssen in den Fachbereichen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen </li> </ul><h2>Mehr als nur die Heuer:</h2><ul> <li> Verlässlichkeit und Perspektive für unsere Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay </li> <li> Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld </li> <li> Fairness und Transparenz, ansprechende Vergütung nach nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche tarifliche und freiwillige Sonderzahlungen, Jobbike </li> <li> Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt für individuelle Lebenssituationen </li> <li> Zukunft mit Perspektive: Die betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen die gesetzliche Rente. Jährlich schütten wir eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter aus. </li> <li> Mehr als nur ein Arbeitsplatz - ein Ort zum Wohlfühlen: Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und Eistruhe, Sportgeräte wie Tischtennis und Darts. </li> <li> Gemeinschaft &amp; Events: Monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches </li> <li> Praktisch: Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür für Auto und Fahrrad </li> </ul><p>Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p><br><br><br>SCHOTTEL GmbH

Montageleiter (m/w/d)

<h1> Leiter Qualitätssicherung und Logistik (m/w/d) Wismar</h1><p> Wismar | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord in der Hansestadt Wismar!</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Qualitätssicherung und Logistik (m/w/d) an unserem Standort Wismar.</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung und Logistik am Standort Wismar, inklusive Wareneingangskontrolle sowie Führung der Meistereien Lager und Versand </li> <li>  Gestaltung und Weiterentwicklung einheitlicher Qualitäts- und Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Qualitätssicherung und Logistik des Standorts Dörth </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung, einschließlich Einführung neuer Instrumente und Technologien </li> <li>  Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse in enger Abstimmung mit der Standortleitung und den Prozesseignern </li> <li>  Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Koordination und Abstimmung mit Abnehmern von Klassifikationsgesellschaften </li> <li>  Durchführung von Qualitätsgesprächen und aktive Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten </li> <li>  Organisation und Durchführung von internen Inventuren, Audits, Stichprobenprüfungen und Bestandsanalysen </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Managementsysteme im Unternehmen im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Sicherheitsrichtlinien </li></ul><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse sowie praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in Logistikmethoden </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Prozessverbesserungsmethoden (z.B. Lean Management, KVP, Kaizen) </li> <li>  Ausgeprägtes Prozessdenken, pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität </li> <li>  Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und gängigen ERP-Systemen </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Verlässlichkeit und Perspektive für unsere Mitarbeitenden, vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, u.a. mit einer eigenen Berufsacademy im Stammhaus in Spay </li> <li>  Menschlichkeit und Dialog auf Augenhöhe, abwechslungsreiches Arbeiten in unseren Teams mit einem freundlichen und sozialen Umfeld </li> <li>  Fairness und Transparenz, ansprechende Vergütung nach nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche tari?iche und freiwillige Sonderzahlungen, Jobbike </li> <li>  Arbeiten mit Freiraum und Vertrauen, 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten, ?exible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt für individuelle Lebenssituationen </li> <li>  Zukunft mit Perspektive: Die betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ergänzen die gesetzliche Rente. Jährlich schütten wir eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter aus. </li> <li>  Mehr als nur ein Arbeitsplatz – ein Ort zum Wohlfühlen: Obstkorb, kostenfreie Wasserautomaten und Eistruhe, Sportgeräte wie Tischtennis und Darts. </li> <li>  Gemeinschaft &amp; Events: Monatliche Grillevents, Sommerfest, Weihnachtsessen, Drachenbootrennen und Fußballmatches </li> <li>  Praktisch: Kostenfreie Parkplätze vor der Haustür für Auto und Fahrrad </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Martina Hoffmann <br> Senior Personalreferentin <br> 02628 61 221</p>

4 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in Mecklenburg Vorpommern und Prignitz