Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

• Mittelpunkt ist Verantwortung für Ihr 8-köpfiges Team und die Verantwortung des komplexen Rechnungswesen einer Stiftung (Augustenstift zu Schwerin), einer gemeinnützigen GmbH (Sozius Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH) sowie deren beider Tochtergesellschaften ASG Augustenstift Servicegesellschaft mbH & Sozius Wirtschaftsdienste GmbH.

• Dazu zählen die Vorbereitung und Erstellung von Monats- , Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Erstellung der monatlichen  Umsatzsteuererklärungen, der monatlichen Reportings, die Führung von regelmäßigen Auswertungs-Gesprächen mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitung, die Kalkulation von Projekten  und Maßnahmen sowie die Abrechnung der Leistungsentgelte gegenüber den Kostenträgern.

• Für alle Einrichtungen müssen jährlich Kosten- bzw. Pflegesätze verhandelt werden. Deren Kalkulation und die Begleitung der Verhandlung  sind ebenfalls Kernaufgabe.

• Hinzu kommt die Beschaffung und Abrechnung von Fördermitteln und deren Verwendungsnachweis.

• Eine weitere Verantwortlichkeit liegt in der Liquiditätsmanagement (Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs, Organisation ergebnisoptimierter Prozesse im Debitorenmanagement).

• Auch ist die Abteilungsleitung  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behördenvertreter.

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung und deren Stabsstelle Controlling werden die quartalweisen Gremiensitzung vorbereitet und begleitet.

• Die aktive Mitarbeit in den Gremien des Diakonischen Werkes, in den Fachverbänden und Zusammenarbeit mit weiteren externen Partnern ist für den Erfolg des Netzwerkes entscheidend.

• Neben all den Zahlen verstehen Sie es, Menschen mitzunehmen und Ihr Team zum Erfolg zu führen.

Rundum – Sie haben die volle Verantwortung für die Zahlen des Netzwerkes!

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine qualitativ vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern.

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich und Leitungserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit.

• Sie haben Erfahrung mit Kosten- und Pflegesatzverhandlung.

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (z.B. Datev).

• Wünschenswert wären Erfahrungen in der Finanzierung durch Fördermittel (Stadt, Land, Pflegekassen).

• Von Vorteil wären Kenntnisse im Handels-, Steuer-, Gemeinnützigkeits- und Sozialrecht.

• Und bei all dem, ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, Bewohner, Patienten, Gäste und Kunden stets handlungsleitend für Sie und Ihr Team.

• Freuen Sie sich auf ein vielseitiges wie anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Platz für Ihre Ideen.

• Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit  des mobilen Arbeitens.

• Die Vergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragslinien des Diakonischen Werkes. (AVR DWM-V) und findet sich in den Eingruppierungen ab der EG 12 (5.520,23€ bis 6101,31€) wieder.

• Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich einen Kinderzuschlag.

• Alle unsere Beschäftigen erhalten zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Viele Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket oder betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie eine Jahressonderzahlung im November und im Juni runden unser Gehaltspaket für Sie ab.