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Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.Für unseren Fachbereich 1/Allgemeine Verwaltung&nbsp;<a>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</a>in unbefristeter Anstellung: Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung in VollzeitWir bieten Ihnen:<ul><li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufspraxis im Aufgabenbereich</li><li>Erfahrung in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung</li><li>Führungserfahrung, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.)</li><li>Interesse an der Analyse von Rechtszusammenhängen und deren Anwendung auf den jeweiligen Einzelfall</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche Leitung des vierköpfigen Teams sowie Steuerung des Arbeitseinsatzes und der Haushaltsplanung für den Bereich</li><li>Koordination des zentralen Gremiendienstes für das Haus sowie Sicherstellung von Fristen und Beteiligungen</li><li>Umsetzung von Wahlen auf Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li><li>Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems</li><li>Klärung von Grundsatzfragen und Hauptverantwortlichkeit bei der Be- und Erarbeitung des Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. satzungsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards für die Gemeindevertretung und die Fachausschüsse</li><li>Beratung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in kommunalrechtlichen Fragen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans</li><li>Übernahme von operativer Gremienarbeit inkl. Protokollführung</li><li>Betreuung, Steuerung und Lenkung des dezentral organisierten Vergabeteams sowie Bearbeitung von fachlichen und organisatorischen Grundsatzfragen</li><li>Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherungen und Post</li></ul>Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025.Ihre Bewerbung enthält:<ul><li>Angabe der Kennziffer:&nbsp;GH-AV-09-2025-22</li><li>Lebenslauf</li><li>Prüfungszeugnisse </li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li><li>Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung</li><li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li></ul>Haben Sie Fragen?Für fachliche Fragen und für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalleitung&nbsp;Herr Peemöller&nbsp;(Tel. 04101 491-166) zur Verfügung.Online bewerben:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1231198/2311495/cl/14f64e5650245075f99b3ddaaa56aa1ce2be0308/L4692984/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYWxzdGVuYmVrLmNhcmVlci5zb2Z0Z2FyZGVuLmRlL2FwcGxpY2F0aW9uLz9qb2JJZD01OTY4Mjg0NSIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#44c97e011a4e48e05af3693d90ef8d9ahW5x1e1vmh" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59682845</a>Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1231198/2311495/cl/72672c512b43302a50048e740fe70278884a2775/L4692985/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#44c97e011a4e48e05af3693d90ef8d9ahW5x1e1vmh" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Gemeinde Halstenbek

Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung in Vollzeit

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort oder später in Voll- oder TeilzeitMitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft als Haus- und KüchenhilfeIhre Aufgaben:Im Bereich Reinigung<ul><li>Durchführung der Reinigung entsprechend dem hausüblichen festgelegten Standard (bauseitige Aussatattung wie WCs, Waschbecken, Duschwannen, Einrichtungsgegenstände, Fußböden Hartfußböden sowie Textilböden)</li><li>Durchführung außerordentlicher Reinigungsarbeiten z.B. Fleckentfernung</li></ul>Im Bereich Küche<ul><li>Warenannahme und Zuordnung</li><li>Umgang, Pflege und Wartung der bzw. mit Maschinen und Geräten</li><li>Sachgerechtes Anrichten der Speisen</li><li>Mitwirkung bei der sachgerechten Lagerhaltung von Verbrauchsgütern</li></ul>Im Bereich Wäscherei<ul><li>Umgang mit den Maschinen und den Geräten</li><li>Durchführung der Reinigung entsprechend dem hausüblichen festgelegten Standard (Waschmaschinen, Trockner, Wäschewagen)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Gute Bezahlung</li><li>ein engagiertes, freundliches Team</li><li>5 Min zu Fuß zum Bahnhof</li></ul>Bewerbungen bitte über den "Jetzt bewerben" Button in dieser Anzeige.

Forsthaus GmbH Bad Oldesloe

Mitarbeiter/-in in der Hauswirtschaft / Haus- und Küchenhilfe

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Zur Unterstützung des Vertriebs unserer Winterrapssorten im Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Produktmanager Raps International (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Verantwortung für die produktionstechnischen Empfehlungen und die Sortenberatung in enger Abstimmung mit den PM-Kollegen und dem Vertrieb</li><li>Unterstützung des Vertriebs durch marktbezogene Portfolioentwicklung und produktbezogene Beratung</li><li>Fachliches Training von Mitarbeitern in den Vertriebsgesellschaften und regelmäßige Durchführung von länderübergreifenden Schulungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Feldtagen und Vortragsveranstaltungen für Kunden</li><li>Mitwirken bei der Planung, Betreuung und Auswertung von Versuchen zu Marketing- und produktionstechnischen Zwecken</li><li>Unterstützung des Marketings u.a. durch Sortenbeschreibungen sowie Print- und Online-Beiträge</li><li>Umsetzung der Produktstrategie am Markt</li><li>Perspektivisch: Leitung des PM-Teams</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studienabschluss Agrar im Bereich Pflanzenbau oder Pflanzenzüchtung oder anderweitige landwirtschaftliche Ausbildung mit hohem Praxisbezug</li><li>Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder Saatgutvertrieb</li><li>Freude an vertrieblichen und pflanzenbaulichen Themen</li><li>Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Fachwissen</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen internationalen Reisetätigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Zahlreiche betriebliche Benefits wie z.B. Betriebsprämie, vergünstigtes Mittagsessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Einkaufplattform Corporate Benefits, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und mehr</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung. NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee <a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Produktmanager Raps International (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.Für den Bereich&nbsp;Ordnung&nbsp;<a>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</a>in unbefristeter Anstellung:<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Ordnungsamt in Vollzeit</h1><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 45.208,- Euro &nbsp;bis 61.536,- Euro pro Monat brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Anwendungskenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Praktische Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office)</li><li>Know-how im Konfliktmanagement</li><li>Teamgeist sowie Kommunikationsvermögen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der allgemeinen Gefahrenabwehr sowie von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Verantwortung für die von Tierangelegenheiten (Prüfung der artgerechten Haltung und Erteilung von Genehmigungen)</li><li>Übernahme der Bearbeitung von Fundsachen sowie die Unterbringung von Fundtieren</li><li>Erteilung von Erlaubnissen nach § 2 und § 12 des Gaststättengesetzes</li><li>Abwicklung von Anfragen und Beschwerden zum ruhenden Verkehr sowie Koordination der Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li></ul>Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025.<h3>Ihre Bewerbung enthält:</h3><ul><li>Angabe der Kennziffer: GH-BO-09-2025-20</li><li>Lebenslauf</li><li>Prüfungszeugnisse</li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li><li>Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung</li><li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li></ul>Haben Sie Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Klüver (Tel. 04101 491-151) zur Verfügung.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böhm (Tel. 04101 491-167).Online bewerben:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1226258/2310120/cl/c0483a2fe63feb9f1a14237f2a1561b751178563/L4666884/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYWxzdGVuYmVrLmNhcmVlci5zb2Z0Z2FyZGVuLmRlL2FwcGxpY2F0aW9uLz9qb2JJZD01OTM2Mjc3MyIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#b13717a60833bca690e9c10d02751982h0LbRqavLh" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59362773</a>Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1226258/2310120/cl/ce9fb90507fbe23fc15122d3f3679d7036fb83e4/L4666885/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#b13717a60833bca690e9c10d02751982h0LbRqavLh" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Ordnungsamt

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.An unserem Standort Vorwerk/Insel Poel suchen wir zum 01.02.2026, ggf. auch früher - unbefristet und in Vollzeit - einen<h2>Landwirt / Landtechniker (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führen der Landmaschinen (Schlepper, Bodenbearbeitungsgeräte, Saattechnik, Mähdrescher)</li><li>Düngung und Pflanzenschutz</li><li>Instandhaltung und Reparaturen der Maschinen (Schlossertätigkeiten)</li><li>Ausführung allgemeiner landwirtschaftlicher Arbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausgebildeter Landwirt mit guten Fähigkeiten als Schlosser oder ausgebildeter Schlosser mit Begeisterung für das Führen und Instandhalten landwirtschaftlicher Maschinen</li><li>erste Berufserfahrung erwünscht</li><li>Pflanzenschutz-Sachkundenachweis vorteilhaft</li><li>Freude an Technik, Maschinen und Feldarbeit</li><li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Einen umfangreichen und modernen Maschinenpark</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und mehr</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns!&nbsp;Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Tramm Tel.&nbsp;+49(0)38425 25-103 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Inselstraße 15 • 23999 Malchow/Insel Poel <a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Landwirt / Landtechniker (m/w/d)

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

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Musteranzeige (m/w/d)

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wächst das Unternehmen stetig und wird in zweiter Generation weiterhin inhabergeführt.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>﻿﻿Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>﻿﻿Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>﻿﻿Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung im MAG-Schweißen (135), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>﻿﻿(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>﻿﻿Gestaffelte Urlaubsregelung – bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1307946

ALU-ME GmbH

TTeamgeist und Wertschätzung - Arbeiten bei ALU-ME

MAG - Schweißer (m/w/d)

Als starker Partner in der Metallbaubranche stellen wir Einzelstücke und Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl her. An unserem Standort in Karstädt entwickeln, fertigen und vertreiben wir hochwertige Produkte für die Nutzfahrzeugbranche, Umwelttechnik, erneuerbare Energien sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Seit der Firmengründung im Jahr 2000 wächst das Unternehmen stetig und wird in zweiter Generation weiterhin inhabergeführt.Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs – davon sind wir überzeugt. Teamgeist, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine sichere Festanstellung und einen mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz. Bei uns kannst du dein handwerkliches Können einbringen und weiter ausbauen. Das sind deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>WIG-Schweißen – Aluminium und/oder Edelstahl</li><li>﻿﻿Zusammenschweißen von Baugruppen, Serien- und Sonderprojekten</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen</li><li>Überwachen und Pflegen der Arbeitspapiere und produktionsbegleitenden Dokumente</li><li>Überprüfung der Schweißnähte, ggf. Nachbearbeitung</li><li>﻿﻿Dokumentation der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Kontrolle der Termineinhaltung nach Fertigungsplan</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Prüfungen nach DIN ISO 9606-1/2 sowie Erfahrung ﻿im WIG-Schweißen (141), Erneuerung über uns möglich, falls abgelaufen</li><li>Leidenschaft für die Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrung mit Fronius-Schweißtechnik von Vorteil</li></ul> Das kannst du von uns erwarten &nbsp;<ul><li>Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und modernstes Equipment</li><li>(z. B. höhenverstellbarer Schweißtisch, antistatische Kleidung, Schweißrauchabsaugung, Schweißhelm mit Frischluft Belüftung)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>﻿﻿Einschichtsystem mit Stundenkonto und klarer Vertretungsregelung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung, ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen</li><li>﻿﻿Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Gestaffelte Urlaubsregelung – bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Schick uns einfach eine kurze Bewerbung mit deinem Lebenslauf direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> oder ruf uns unter 038797 9020 an. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Susann Thal Gewerbeallee 11&nbsp;19357 Karstädt&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@alu-me.de" target="_blank">bewerbungen@alu-me.de</a> 038797 9020 &nbsp;Job-ID: 1036807

WIG - Schweißer (m/w/d)

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden.
Die Präventionsabteilung der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern unterstützt die Kommunen und das Land in ihren Betrieben und Schulen sowie die rechtlich selbständigen Mitgliedsunternehmen der Unfallkasse bei den Aufgaben rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit einer Vielzahl von Seminaren, Besichtigungen, Beratungen und Projekten unter Einsatz verschiedener Medien.<h2>Ihr Anforderungsprofil umfasst:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Ingenieur- oder Naturwissenschaften (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) </li> <li> Mehrjährige berufliche Erfahrungen nach Abschluss des Studiums im Studienfach </li> <li> Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Projektarbeit (wünschenswert) </li> <li> Eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) (wünschenswert) </li> <li> Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit oder des Gesundheitsschutzes oder des Arbeitsschutzrechts (wünschenswert) </li> <li> Eine für die Anforderung geeignete Persönlichkeit sowie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz </li> <li> Einschätzungsvermögen, Fähigkeit Probleme zu erkennen und aufzugreifen </li> <li> Eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Denken </li> <li> Grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst, i.d.R. eintägige Dienstreisen </li> </ul><h2>Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h2><ul> <li> Die Untersuchung und Bewertung von Berufskrankheiten aus arbeitstechnischer Sicht und Stellungnahme zu den Arbeitsplatzverhältnissen einschließlich der kompetenten Beratung und Information für die Arbeitgeber und die Versicherten unserer Mitgliedsunternehmen </li> <li> Beschreibung der Tätigkeiten von versicherten Personen, Analyse und Expositionsermittlung von schädigenden Einwirkungen und deren Beurteilung sowie Berechnung der Expositionsdosis bei bestimmten Berufskrankheiten </li> <li> Telefonische oder Vor-Ort-Ermittlung im Unternehmen, Befragung der ggf. schwer erkrankten Versicherten sowie Ermittlung in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, den Sicherheitsfachkräften und den Betriebsärzten unter Einbeziehung schriftlicher Unterlagen </li> <li> Die Vertretung der Ermittlungsergebnisse im Widerspruchs- oder Klageverfahren, ggf. auch vor Gericht </li> <li> Die Beratung zu Maßnahmen der Individualprävention für betroffene Unternehmen und Versicherte inkl. Schulungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen sowie zu Berufskrankheiten </li> <li> Die Beratung und Unterstützung der BK-Sachbearbeitung in den Ermittlungsverfahren </li> <li> Die Lärm-, Gefahrstoff-, Bio- und Klimamessung am Arbeitsplatz und Bewertung der Ergebnisse </li> <li> Die Bearbeitung von Angelegenheiten gem. § 5 Abs. 3 Satz 2 ArbMedVV zur nachgehenden Vorsorge für Versicherte </li> <li> Die Mitarbeit bei der Auswertung präventionsrelevanter Daten und die Zuarbeit und ggf. Erstellung von Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li> Eine 39 Stunden/Woche an 5 Tagen (Mo-Fr) </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li> Freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin </li> <li> Ein sympathisches Team </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und ab 2027 31 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.) </li> </ul>Vertrauliche Personalsache Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern SG Personal Wismarsche Str. 199 19053 Schwerin Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Buhr-Schultz unter der Telefonnummer 0385/51 81 -210 oder per Mail (<a href="mailto:jana.buhr-schultz@uk-mv.de" target="_blank"></a>) gerne zur Verfügung. Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3).
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern

43 Festanstellung Jobs in Barlachstraße, 23909 Ratzeburg, Deutschland