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Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!<ul> <li> Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich. </li> <li> Praktische Erfahrung mit IBM Storage Scale bzw. GPFS </li> <li> Kenntnisse von High-Performance Netzwerken bspw. Infiniband erwünscht </li> <li> Solide Kenntnisse zu Storage, Netzwerken und Linux </li> <li> Hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektabhängige Reisebereitschaft. </li> </ul><ul> <li> Sie begleiten IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung, einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung von IBM Storage Scale / GPFS (General Parallel File System). </li> <li> Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) als technische Ansprechperson zur Seite. </li> <li> Sie sind für die Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung. </li> <li> Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich entwickeln und implementieren Sie neue Konzepte und projektspezifische Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen und betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit. </li> </ul><ul> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li> Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li> Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl </li> <li> Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten </li> <li> Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere sva.de/karriere </li> </ul> SVA System Vertrieb Alexander GmbH

JOB-NORDEN

System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d)

Struktur geben. Verantwortung übernehmen. Integration unterstützen.Die ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh steht für Zukunft durch Bildung. Neben beruflicher Qualifizierung für Erwachsene betreiben wir eine stationäre Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren. Unser Wohnheim ist eine wichtige Anlaufstelle für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge – eine Aufgabe, die besondere Verantwortung, Sensibilität und Durchsetzungsvermögen erfordert. Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Machen Sie den Unterschied!Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und haben Freude daran, ein Team zu führen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Als Teamleitung Verwaltung &amp; Organisation gestalten Sie aktiv die Strukturen unseres Wohnheims, steuern wichtige Verwaltungsprozesse und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und stehen in engem Austausch mit Behörden, Betreuern und internen Fachbereichen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – für ein starkes Team und eine sichere Umgebung für unsere Jugendlichen! Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: Als Teil unseres Verwaltungsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Steuerung unseres Wohnheims. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:<ul><li>Mitarbeiterführung und -verantwortung, inklusive Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Budget- und Haushaltsplanung sowie die Verwaltung der Sachkosten</li><li>Planung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen für das Team in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung</li><li>Koordination mit Behörden, gesetzlichen Betreuern und Fachdiensten</li><li>Überwachung gesetzlicher Vorschriften im Verantwortungsbereich</li><li>Strukturierung und Optimierung administrativer Abläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs</li></ul> Sie lieben Herausforderungen? Hier können Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen! Unsere Erwartungen: Wir suchen eine engagierte, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke</li><li>Interesse an der sozialen Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen</li><li>Kommunikations- und Kooperationsstärke, auch im Umgang mit Behörden und Institutionen</li><li>Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz in herausfordernden Situationen</li></ul>Sie bringen Ihre Fähigkeiten mit – wir bieten Ihnen den Raum, sie weiterzuentwickeln! Wir bieten <ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Ideen einbringen können – Platz für Kreativität</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen</li></ul> Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann sind Sie bei uns genau richtig.Sie möchten Teil unseres Teams werden und eine sinnvolle Tätigkeit übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh

Teamleitung Verwaltung & Organisation (m/w/d)

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Sie möchten einen Beruf mit Abwechslung und Perspektive?Sie haben Freude am Umgang mit Pflanzen und moderner Technik?Sie arbeiten gerne im Team?DANN STARTEN SIE IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT MIT UNS!PFLANZENZÜCHTUNG BEDEUTET JAHRESRHYTHMUS UND VIELFALT.AGRARWIRTSCHAFTLICH-TECHNISCHER-ASSISTENT (m/w/d) Aufgabenbereiche Bei uns lernen Sie den Weg von der Kreuzung bis zur neuen Sorte kennen. Sie arbeiten bei uns in Feldversuchen, in Zuchtgärten, im Gewächshaus, in Laboren oder auch am Schreibtisch, um relevante Daten per EDV zu erfassen und aufzuarbeiten. Immer wird mit lebender Materie, mit Pflanzen und Samen gearbeitet, zugleich aber auch mit den neuesten technischen Geräten und Methoden.Nach der Ausbildung können Ihre Aufgaben sein:<ul><li>Planung und Bearbeitung von Feldversuchen von der Aussaat bis zur Ernte</li><li>Betreuung von Pflanzen in Gewächshausprogrammen</li><li>Unterstützung unserer Pflanzenzüchter in enger Zusammenarbeit</li><li>Weitgehend eigenständige Bearbeitung spezieller Zuchtprogramme</li><li>Vielfältige Labortätigkeiten zur Untersuchung von Saatgut und Pflanzen</li><li>Qualifizierte Datenverarbeitung und -auswertung</li></ul> Das bringen Sie für die Ausbildung mit Sie sind gerne in der freien Natur, halten auch mal Wind und Wetter aus, können konzentriert und strukturiert arbeiten und packen mit an, wo es nötig ist. Sie haben schon ein besonderes Interesse für den Garten Ihrer Eltern, die Landwirtschaft oder das Schulgartenprojekt entwickelt? Mit einem guten mittleren oder höheren Schulabschluss (mindestens befriedigende Noten in Biologie, Chemie, Mathematik und Deutsch) starten Sie bei uns Ihre Karriere in der Pflanzenzüchtung!<ul><li>Mind. Sekundarabschluss I – Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsgang</li><li>Interesse an naturwissenschalichen Fächern</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind genau und sorgfältig</li></ul> Ausbildungsverlauf und weitere Informationen <ul><li>Ausbildungsbeginn: August 2025</li><li>Die Ausbildung dauert zwei Jahre - 1. Halbjahr Schule, 1 Jahr Fachpraktikum, 2. Halbjahr Schule</li><li>Mit der Ausbildung kann auch der schulische Teil der Fachhochschulreife erworben werden.</li><li>Bei Bedarf können wir für den Zeitraum der praktischen Ausbildung auf unseren Betrieben ein Zimmer zur Verfügung stellen.</li></ul>Mit Schuljahresbeginn in Niedersachsen beginnt das erste halbe Jahr des Blockunterrichts an der Berufsbildenden Schule III Lüneburg (BBS). Daran schließt sich jeweils vom 01. Februar bis zum 31. Januar das einjährige Fachpraktikum in unserem Betrieb an. Zusammen mit erfahrenen Kollegen (w/m/d) durchlaufen unsere Auszubildenden ein ganzes Vegetationsjahr in allen Facetten. Im Anschluss erfolgt jeweils bis zu den Sommerferien in Niedersachsen das zweite halbe Jahr des Blockunterrichts an der Berufsbildenden Schule III Lüneburg.Mit der Ausbildung kann durch Belegung der Zusatzfächer Deutsch und Englisch an der BBS die schulische Fachhochschulreife erworben werden. Wird nach Beendigung der Ausbildung ein 6-monatiges, einschlägiges Praktikum absolviert (praktischer Teil der Fachhochschulreife), erhalten Sie die volle Fachhochschulreife.ZukunftsaussichtenNach der Ausbildung ist gegebenenfalls eine Übernahme möglich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem eventuellen weiteren Ausbildungsweg, wenn Sie in unserer Branche eine höhere Qualifikation anstreben (Pflanzentechnologiemeister (m/w/d), Studienmentor, Auslandspraktika, Praxispartner bei Bachelor- und Masterarbeiten). Kontakt Wenn wir Ihr Interesse für diese Berufsausbildung wecken konnten, dann bewerben Sie sich bei uns über den untenstehenden Button Jetzt bewerben!Für Fragen steht Ihnen am Standort Malchow gerne Frau Tramm - Personalabteilung - unter der Telefonnummer +49 (0)38425 25-103 zur Verfügung.Weitere InformationenZur Ausbildung: <a href="https://www.die-pflanzenzuechter.de/berufswelten/ausbildung/agrarwirtschaftlich-technischer-assistentin-ata/" target="_blank">https://www.die-pflanzenzuechter.de/berufswelten/ausbildung/agrarwirtschaftlich-technischer-assistentin-ata/</a>Zur Berufsbildenden Schule III Lüneburg: <a href="https://www.bbs3-lueneburg.de/bildungsangebote/agrarwirtschaft/berufsfachschule-agrarwirtschaftl-techn-assistent-in" target="_blank">https://www.bbs3-lueneburg.de/bildungsangebote/agrarwirtschaft/berufsfachschule-agrarwirtschaftl-techn-assistent-in</a>NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KGPersonalabteilungInselstraße 15 • 23999 Malchow/Insel Poel<a href="http://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Astrid Tramm Personal Inselstraße 15 23999 Malchow/Insel Poel 038425 25103

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

Ausbildung als Agrarwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) - Beruf mit Zukunft

„Zahlen sind Ihr Ding? Dann bringen Sie sie zum Singen!“Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft!Die ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert. Zudem betreibt die ibu gmbh eine stationäre Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung im Bereich Controlling &amp; Business Operations.Sie behalten den finanziellen Überblick, tauchen ab in die operativen Kennzahlen, analysieren Kennziffern und setzen damit wegweisende Entscheidungen um. Sie sind die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer Prozesse und unterstützen aktiv das Management bei strategischen Entscheidungen. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Position haben und es lieben, durch Ihre Zahlenarbeit Veränderung zu bewirken, dann sind Sie genau richtig bei uns! Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>Finanzcontrolling – Überprüfung und Analyse von Budgetplänen und Finanzberichten</li><li>Buchhaltung – Buchungen in DATEV sowie Überprüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Datenmanagement – Überprüfung von Kursdaten und Datensätzen sowie Dokumentenlenkung</li><li>Mahnwesen – Überwachung und Steuerung des Forderungsmanagements</li><li>Betriebswirtschaftliche Analysen – Erstellung von Analysen unter Berücksichtigung interner Anforderungen</li></ul> Unsere Erwartungen: Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n Controller:in der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht.Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute und einsatzbereite Kenntnisse MS Office und DATEV</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul> Wir bieten Bei uns finden Sie mehr als nur einen Job – bei ibu werden Sie Teil eines Teams, das Sie als Fachkraft schätzt und in Ihrer Weiterentwicklung unterstützt!<ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist großgeschrieben wird – direkter Austausch und kurze Wege durch gemeinsames Arbeiten vor Ort.</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Worauf warten Sie noch? Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

Controlling & Business Operations (m/w/d)

Wir bieten seit mehr als 30 Jahren Bildung und Qualifizierung für Erwachsene an. Derzeit sind wir in den Bereichen Landwirtschaft, Tierwirt, Holz, Logistik, Fleischerei, Verkauf und Hotel- und Gastronomie tätig. Wir coachen Arbeitssuchende und betreiben ein Wohnheim für minderjährige unbegleitete Kinder und Jugendliche.Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen darin, erfolgreich zu sein und heutigen sowie künftigen Anforderungen kompetent und sicher zu begegnen. Zur Vermittlung und Erweiterung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie von Führungsqualitäten bieten wir ein umfassendes Spektrum an Themen, Veranstaltungsformen und Lernmethoden an. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser Team suchen wir ab sofort in Teilzeit einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unser Unternehmen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalstrategien und HR-Prozesse unterstützt. Sie konzeptionieren neue Personalmarketing-Maßnahmen, koordinieren das Bewerbermanagement und entwickeln neue Instrumente zur Personalgewinnung. Hierzu bauen Sie sich ein Netzwerk aus relevanten Akteuren auf, um einen maximalen Recruiting-Erfolg zu erzielen. Darüber hinaus betreuen Sie die Arbeitnehmer:innen in allen Phasen beginnend mit dem ersten Kennenlernen, dem weiterführenden Onboarding bis hin zum wertschätzenden Exitmanagement (employee lifecycle). In diesem Zusammenhang sind Sie zusätzlich verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Bindung unserer Mitarbeiter:innen. Voraussetzungen &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine verwandte Disziplin. Idealweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im HR-Bereich. Sie haben Spaß an der Entwicklung kreativer Ideen zur Bewerber:innengewinnung, bringen eine hohe Affinität für neue Medien bzw. Social Media mit und sind sicher im Umgang mit MS-Office und DATEV.Eine exzellente Kommunikationsfähigkeiten setzen wir ebenso voraus, wie die Fähigkeit, mit Menschen auf allen&nbsp;Hierarchieebenen professionell zu interagieren. Abgerundet wir Ihr Profil durch strukturiertes, selbstständiges, organisiertes sowie teamorientiertes Handeln. Wir bieten &nbsp;ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Teamverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenflache Hierarchien und kurze Kommunikationswegeein attraktives Gehaltregelmäßige Sachbezügeabwechslungsreiche TätigkeitenWeiterbildungsmöglichkeiteneine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen &nbsp;Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070 &nbsp;

HR-Manager (m/w/d)

Die „ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh“ steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert und entwickeln, erproben und führen kundenorientierte Bildungsangebote durch. Ob Unternehmer, Beschäftigter oder Arbeitssuchender – wir sichern gelungenes Lernen und gehen dabei ganz individuell auf unsere Kunden ein. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ab sofort suchen wir in unserem Wohnheim aufgeschlossene Unterstützung für unser Team. Es geht hierbei um die Betreuung und das Begleiten minderjähriger Flüchtlinge. Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in der Selbstorganisation, Integration und Selbsthilfe. Sie führen Gruppenangebote durch und betreuen Schulaufgaben. Voraussetzungen Wir erwarten eine der folgenden pädagogischen Ausbildungen:<ul><li>staatlich anerkannter Erzieher:in</li><li>Heimerzieher:in</li><li>Erzieher:in für Heime und Horte</li><li>Erzieher:in für Jugendheime</li><li>Diplom Sozialpädagog:in</li><li>Diplom Sozialarbeiter</li><li>Diplompädagog:in</li><li>staatlich anerkannte:r Heilerzieher:in</li><li>staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in</li><li>Heilpädagog:in</li><li>Kindheitspädagog:in</li><li>Familienpfleger:in</li><li>Diakon:in (Sozialarbeit)</li><li>Psycholog:in</li></ul>Wir erwarten ein einwandfreies Führungszeugnis. Idealerweise sind Sie zur Wochenend- und Schichtarbeit bereit und besitzen einen PKW-Führerschein.Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem! Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich berufsbegleitend zu qualifizieren.Voraussetzung ist eine Meisterausbildung, egal in welchem Berufsbild.&nbsp; Wir bieten: <ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen</li></ul> Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

Sozialarbeiter / Erzieher für Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

JOB-NORDEN.de - Ihr Jobmarkt für Mecklenburg-Vorpommern und die Prignitz

Musteranzeige (m/w/d)

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><h2>Kontakt:</h2> Ihr Kontakt im Fachamt Herr Stürmer Sachgebietsleiter Bau und Unterhaltung Tel.: +49 3843 755-10100 Ihr Kontakt im Personalamt Frau Schulze Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 3843 755-11107 Landkreis Rostock

Projektingenieur (m/w/d) Bau und Unterhaltung

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Sylvia Lohrke wenden. Sie hilft dir unter 0177-6859266 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
Das Segment Wasser befasst sich, neben der Versorgung mit einwandfreiem Wasser, mit der kontrollierten Abwasserableitung und -behandlung im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen vieler Städte, Kommunen und Gemeinden. Die Verbesserung der Abwasserqualität zur Schonung unserer Gewässer und Landschaft, insbesondere in Hinblick auf Mikroverunreinigungen, verlangt dafür den Einsatz neuester Technologien. Zunehmende Überflutungen und Naturkatastrophen erfordern mehr Deichbau und ausgeklügelte Konzepte für Hochwasser-Schutz.
Zur Verstärkung unseres Wasserbau-Teams am Standort Schwerin, Hamburg oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in Konstruktiver Wasserbau / Ingenieurbau (Mensch*).<ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengang mit vertieften Kenntnissen im Bereich Massivbau / Spezialtiefbau / Bodenmechanik. Du bringst idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Kompetenzbereiche mit (mind. 3 Jahre). </li> <li> Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Objektplanung sammeln können. Du beherrschst MS-Office-Programme und hast Kenntnisse mit AVA-Programmen wie RIB iTwo und CAD-Programmen wie AutoCAD. Du bringst sehr gute (mindestens C1) Deutschkenntnisse sowie idealerweise einen Führerschein der Klasse B mit. </li> <li> Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern auch jemand, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge vorantreibt. Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Engagement zeichnen dich aus. </li> </ul><ul> <li> Du wirkst bei der technischen Abwicklung von vielfältigen Projekten und Planungsaufgaben unter Anleitung mit </li> <li> Du übernimmst die Objektplanung in den Leistungsphasen 1 - 9 in den Bereichen Konstruktiver Wasserbau / Ingenieurbau (Wehranlagen, Schleusen, Schöpfwerke, Siele, Steganlagen, Kanäle, Kläranlagen) </li> <li> Bei Interesse ist auch die örtliche Bauüberwachung Teil deines Aufgabengebietes </li> <li> Du erkennst Projektzusammenhänge durch die Kombination von Wissen aus den Bereichen des konstruktiven Bauingenieurwesens, der Geotechnik und dem Baubetrieb </li> <li> Du bist der Verfasser / die Verfasserin von komplexen Erläuterungstexten </li> <li> Neben der technischen Planung ermittelst Du Baukosten und wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen mit </li> <li> Du berücksichtigst und setzt relevante Vorschriften und Normen im Bereich des konstruktiven Wasserbaus / Ingenieurbaus um </li> <li> Als Teil eines interdisziplinären Projektteams aus Bauingenieur:innen, Umweltingenieur:innen und Bauzeichner:innen stimmst Du Dich stets mit unseren Fachabteilungen, externen Partner:innen und Behörden ab </li> <li> Bei Interesse bieten wir Dir die Möglichkeit einer gezielten Weiterentwicklung zum/zur Projektleiter:in </li> <li> Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen </li> <li> Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><ul> <li> Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li> Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li> </ul>Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Frau Jennifer Morano Senior Recruiterin | Human Resources M: +49 172 981 1201 Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche »Du«. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. AFRY Deutschland GmbH

60 Teilzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Lübeck, 23 Lübeck, Deutschland