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Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie sind verantwortlich für anfallende Instandhaltungsarbeiten und betreuen und warten unsere Anlagen und Maschinen im 2-Schichtdienst. Voraussetzungen Sie sind Mechaniker und haben bereits Berufserfahrung gesammelt, verfügen idealerweise über Erfahrungen im WIG- und E-Schweißen und haben Vorkenntnisse in den Gebieten Elektrik, Pneumatik und Hydraulik (nicht Bedingung). Sie sind flexibel, belastbar und gerne bereit, Verantwortung&nbsp;zu übernehmen. Job-ID: 61752 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147

Block Menü GmbH

Haustechniker mit Schweißkenntnissen m/w/d

Aufgaben und Verantwortungsbereich Zubereitung frischer Menükomponenten an Großkochanlagen Voraussetzungen Sie sind gelernter Koch und haben idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt. Job-ID: 61751 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147

Koch m/w/d

Block Menü ist ein Tochterunternehmen der Hamburger Block House Gruppe und Hersteller frischer Menükomponenten für die mittlere und gehobene Gastronomie im gesamten Bundesgebiet sowie im europäischen Ausland. Für unsere Produktion suchen wir ab sofort&nbsp; Hilfskräfte für die Produktion Ihre Aufgabe: Helfer in verschiedenen Produktionsbereichen in Tagesschicht. Ihr Profil: Sie sind motiviert und interessiert an Lebensmitteln Interesse? Werden Sie Mitglied unseres Teams! Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:Block Menü GmbH, Frau Meike Weinert, Ernst-Litfaß-Str. 1, 19246 Zarrentin, <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> Mehr über uns erfahren Sie unter<a href="http://www.block-menue.de" target="_blank">www.block-menue.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147

Hilfskräfte m/w/d auf 520,00 € Basis

Block Menü ist ein Tochterunternehmen der Hamburger Block House Gruppe und Hersteller frischer Menükomponenten für die mittlere und gehobene Gastronomie im gesamten Bundesgebiet sowie im europäischen Ausland. Für unsere Produktion suchen wir ab sofort Hilfskräfte für Lager und Produktion Ihre Aufgabe: <ul><li>Zuarbeiten für unsere Produktion wie Verwiege- und Bereitstellungsarbeiten, Kommissioniertätigkeiten,</li><li>Reinigungsarbeiten im Schichtdienst. Wochenendschichten in Ausnahmefällen.</li></ul> Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie oder im Lager. Interesse? Werden Sie Mitglied unseres Teams: In der Block Gruppe erwarten Sie hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein leistungsgerechtes Einkommen, kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, ein interessanten Arbeitsplatz und ein erstklassiges Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Block Menü GmbH, Frau Meike Weinert, Ernst-Litfaß-Str. 1, 19246 Zarrentin, <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> Mehr über uns erfahren Sie unter<a href="http://www.block-menue.de" target="_blank">www.block-menue.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147

Hilfskräfte für Lager und Produktion m/w/d

Arbeitsgebiet Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Güter an, prüfen die Lieferungen anhand der Begleitpa-piere und transportieren sie an den Bestimmungsort im Betrieb. Die Güter werden auch aus-gepackt, sortiert und nach wirtschaftlichen Grundsätzen gelagert. Sie führen Bestandskon-trollen und Maßnahmen zur Bestandspflege durch. Die Fachkräfte stellen Güter für den Wei-tertransport zusammen, verpacken und beschriften die Waren, erstellen den Beladeplan und verladen die Güter. - Fachkräfte für Lagerlogistik wenden betriebliche Informations- und Kommunikations-systeme an, - stimmen Lager- und Umschlagsaufgaben ab, - arbeiten team- und kundenorientiert, kommunizieren fachspezifisch in einer Fremd-sprache, - beachten die Grundsätze der Arbeitssicherheit des Umweltschutzes und der rationel-len Energieanwendung, - wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen sowie qualitätssi-chernden Maßnahmen mit.Inhalte der Berufsausbildung:- Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht - Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes - Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit - Umweltschutz - Arbeitsorganisation; Information und Kommunikation - logistische Prozesse, qualitätssichernde Maßnahmen - Einsatz von Arbeitsmitteln - Annahme und Lagerung von Gütern - Kommissionierung, Verpackung und Versand von Gütern AusbildungsdauerDie Ausbildungszeit beträgt drei Jahre.Ausbildungsbeginn: 01.08.2023 Berufsschule Berufliche Schule der Landeshauptstadt Schwerin -Wirtschaft und Verwaltung- Obotritenring 50 19059 Schwerin Tel.: (03 85) 76 059 - 0 Fax: (03 85) 76 059 – 69 Job-ID: 560640 Berufliche Qualifikationen Mindestens benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife, ersatzweise guter Hauptschulabschluss Sonstige Voraussetzungen: Junge Menschen mit technischem Interesse, die gerne engagiert im Team arbeiten, die bereit sind, „anzupacken“, logisches Denkvermögen mitbringen und körperlich arbeiten wollen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147

Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik

Ihre Aufgaben: Als Lagermitarbeiter nehmen Sie Rohwaren an, prüfen die Lieferungen anhand der Begleitpapiere und transportieren sie an den Bestimmungsort im Betrieb. Des Weiteren werden Güter ausgepackt, sortiert, nach wirtschaftlichen Grundsätzen gelagert und führen Bestandskontrollen und Maßnahmen zur Bestandspflege durch. Sie stellen Güter für den Weitertransport zusammen, verpacken und beschriften die Waren, erstellen den Beladeplan und verladen die Güter. Ihr Profil: Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik und haben idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt. Interesse? Werden Sie Mitglied im Team: In der Block Gruppe erwarten Sie hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein leistungsgerechtes Einkommen, kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, ein interessanten Arbeitsplatz und ein erstklassiges Betriebsklima Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellungen an: Block Menü GmbH, Frau Meike Weinert, Ernst-Litfaß-Str. 1, DE - 19246 Zarrentin Telefon: 038851/ 92-147, E-Mail: <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a>Job-ID: 64228 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meike Weinert Ernst-Litfaß-Str. 1 19246 Zarrentin <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> 03885192147

Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d

Wir bieten seit mehr als 30 Jahren Bildung und Qualifizierung für Erwachsene an. Derzeit sind wir in den Bereichen Landwirtschaft, Tierwirt, Holz, Logistik, Fleischerei, Verkauf und Hotel- und Gastronomie tätig. Wir coachen Arbeitssuchende und betreiben ein Wohnheim für minderjährige unbegleitete Kinder und Jugendliche.Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen darin, erfolgreich zu sein und heutigen sowie künftigen Anforderungen kompetent und sicher zu begegnen. Zur Vermittlung und Erweiterung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie von Führungsqualitäten bieten wir ein umfassendes Spektrum an Themen, Veranstaltungsformen und Lernmethoden an. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unser Team suchen wir ab sofort in Teilzeit einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unser Unternehmen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalstrategien und HR-Prozesse unterstützt. Sie konzeptionieren neue Personalmarketing-Maßnahmen, koordinieren das Bewerbermanagement und entwickeln neue Instrumente zur Personalgewinnung. Hierzu bauen Sie sich ein Netzwerk aus relevanten Akteuren auf, um einen maximalen Recruiting-Erfolg zu erzielen. Darüber hinaus betreuen Sie die Arbeitnehmer:innen in allen Phasen beginnend mit dem ersten Kennenlernen, dem weiterführenden Onboarding bis hin zum wertschätzenden Exitmanagement (employee lifecycle). In diesem Zusammenhang sind Sie zusätzlich verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Bindung unserer Mitarbeiter:innen. Voraussetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine verwandte Disziplin. Idealweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im HR-Bereich. Sie haben Spaß an der Entwicklung kreativer Ideen zur Bewerber:innengewinnung, bringen eine hohe Affinität für neue Medien bzw. Social Media mit und sind sicher im Umgang mit MS-Office.Eine exzellente Kommunikationsfähigkeiten setzen wir ebenso voraus, wie die Fähigkeit, mit Menschen auf allen&nbsp;Hierarchieebenen professionell zu interagieren. Abgerundet wir Ihr Profil durch strukturiertes, selbstständiges, organisiertes sowie teamorientiertes Handeln. Wir bieten <ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>regelmäßige Sachbezüge</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen</li></ul> Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh

HR-Manager (m/w/d)

Die „ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh“ steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert und entwickeln, erproben und führen kundenorientierte Bildungsangebote durch. Ob Unternehmer, Beschäftigter oder Arbeitssuchender – wir sichern gelungenes Lernen und gehen dabei ganz individuell auf unsere Kunden ein. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ab sofort suchen wir in unserem Wohnheim aufgeschlossene Unterstützung für unser Team. Es geht hierbei um die Betreuung und das Begleiten minderjähriger Flüchtlinge. Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in der Selbstorganisation, Integration und Selbsthilfe. Sie führen Gruppenangebote durch und betreuen Schulaufgaben. Voraussetzungen Wir erwarten eine der folgenden pädagogischen Ausbildungen:<ul><li>staatlich anerkannter Erzieher:in</li><li>Heimerzieher:in</li><li>Erzieher:in für Heime und Horte</li><li>Erzieher:in für Jugendheime</li><li>Diplom Sozialpädagog:in</li><li>Diplom Sozialarbeiter</li><li>Diplompädagog:in</li><li>staatlich anerkannte:r Heilerzieher:in</li><li>staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in</li><li>Heilpädagog:in</li><li>Kindheitspädagog:in</li><li>Familienpfleger:in</li><li>Diakon:in (Sozialarbeit)</li><li>Psycholog:in</li></ul>Wir erwarten ein einwandfreies Führungszeugnis. Idealerweise sind Sie zur Wochenend- und Schichtarbeit bereit und besitzen einen PKW-Führerschein.Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem! Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich berufsbegleitend zu qualifizieren.Voraussetzung ist eine Meisterausbildung, egal in welchem Berufsbild.&nbsp; Wir bieten: <ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen</li></ul> Wenn Sie gern mit Menschen arbeiten, verantwortungsbewusst, mit Freude und Kreativität an Ihre Arbeit gehen und gerne selbstständig und flexibel sind, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

Sozialarbeiter / Erzieher für Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

„Zahlen sind Ihr Ding? Dann bringen Sie sie zum Singen!“Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft!Die ibu institut für berufsbildung und umschulung gmbh steht für Zukunft durch Bildung. Wir haben uns auf Bildung und berufsbegleitende Qualifizierung für Erwachsene spezialisiert. Zudem betreibt die ibu gmbh eine stationäre Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung im Bereich Controlling &amp; Business Operations.Sie behalten den finanziellen Überblick, tauchen ab in die operativen Kennzahlen, analysieren Kennziffern und setzen damit wegweisende Entscheidungen um. Sie sind die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer Prozesse und unterstützen aktiv das Management bei strategischen Entscheidungen. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Position haben und es lieben, durch Ihre Zahlenarbeit Veränderung zu bewirken, dann sind Sie genau richtig bei uns! Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>Finanzcontrolling – Überprüfung und Analyse von Budgetplänen und Finanzberichten</li><li>Buchhaltung – Buchungen in DATEV sowie Überprüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Datenmanagement – Überprüfung von Kursdaten und Datensätzen sowie Dokumentenlenkung</li><li>Mahnwesen – Überwachung und Steuerung des Forderungsmanagements</li><li>Betriebswirtschaftliche Analysen – Erstellung von Analysen unter Berücksichtigung interner Anforderungen</li></ul> Unsere Erwartungen: Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n Controller:in der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht.Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute und einsatzbereite Kenntnisse MS Office und DATEV</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul> Wir bieten Bei uns finden Sie mehr als nur einen Job – bei ibu werden Sie Teil eines Teams, das Sie als Fachkraft schätzt und in Ihrer Weiterentwicklung unterstützt!<ul><li>ein qualifiziertes, engagiertes und innovatives Team</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist großgeschrieben wird – direkter Austausch und kurze Wege durch gemeinsames Arbeiten vor Ort.</li><li>flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>Corporate Benefits</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Worauf warten Sie noch? Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Rosenkranz Geschäftsführung Ludwigsluster Str. 3 19306 Neustadt-Glewe <a href="mailto:bewerbung@ibu-europe.de" target="_blank">bewerbung@ibu-europe.de</a> 038757-5070

Controlling & Business Operations (m/w/d)

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können.</li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar.</li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt.</li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen.</li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken.</li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber:Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatzwichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg dieBewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Buttonüber das Portal.Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz,wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOB-NORDEN.de <a href="mailto:info@job-norden.de" target="_blank">info@job-norden.de</a> 038563788050

92 Teilzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Lübeck, 23 Lübeck, Deutschland