Warehouse Operations Manager (m/w/d)

Operative Leitung des Warehouses

Führungsverantwortung für ein gewerbliches Team von 40 Mitarbeitenden über die Schichtleitenden

Steuerung der Warehouseproduktion und Prozesse unter Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten

Tägliche Ressourcen und Personaleinsatzplanung gemäß Auftragsvolumen

Monitoring und Weiterentwicklung der Leistungs-, Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen

Einsatzbesprechungen mit Schicht- und Teamführenden

Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Vorausschauende Produktions- und Ressourcenplanung (Halbjahresforecast) gemeinsam mit dem Kontraktlogistikleitenden

Überwachung der Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheitsbestimmungen in enger Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkraft (m/w/d) und Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)

Durchsetzung von Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement bzw. von Kundenanforderungen (sachgerechte Lagerung, Ordnung, Sauberkeit, Hygiene etc.)

Operative Vorbereitung und Durchführung von Inventuren gemeinsam mit der Kontraktlogistikleitung

Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Jahresplanungen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium 

Einschlägige Erfahrung in der Spedition und Logistik sowie in der Führung eines operativen Warehouseteams

Grundkenntnisse von Projektmanagement-Methoden und –Tools wünschenswert

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Sehr gute Deutsch (Minimum Level C2) und Englischkenntnisse (Level B2) in Wort und Schrift, Polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Gute Sozial- und Methodenkompetenzen

Begeisterung für Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Eigenständige Arbeitsweise inkl. Hands-On Mentalität 

Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche

Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung

Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub

Urlaubsgeld und Qualitätsprämie ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld

Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich

Abeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen

Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz

Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform

Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike