field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Feinwerkmechanikerin oder Industriemechanikerin (w/m/d) für die Entwicklung und den Bau der Vakuumanlagen</h1> Befristet: 31.12.2027 | Start: frühestmöglich | ID: MMA029/2025 | Bewerbungsschluss: 25.09.2025 | Vollzeit / Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900&nbsp;Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Ent­schlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Heraus­forderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe Maschine Vakuum Systeme (MVS) betreut die Vakuumsysteme aller Beschleuniger bei DESY. Sie ist dabei verantwortlich für die Auslegung, die Fertigung, die Installation und den Betrieb aller für die Vakuumsysteme erforderlichen Komponenten. Das Team von MVS besteht aus Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen und Techniker:innen der Fachbereiche Physik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Feinmechanik und Elektronik.
Bei DESY in Hamburg entsteht ein einzigartiges Forschungsinstrument: die Röntgenlichtquelle PETRA&nbsp;IV. Mehr Informationen dazu sind auf unserer Homepage zu finden: <a href="https://desy.de/microsites/petra-4/content/index_ger.html" target="_blank">PETRA&nbsp;IV</a>
Für unsere Projekte suchen wir Unterstützung in der mechanischen Fertigung, dem Test und dem Aufbau von Vakuumkomponenten und ‑systemen.<h3>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h3><ul>
<li>Mechanische Fertigung von Vakuum­kammern</li>
<li>Durchführung von Vakuumtests an Ultra­hochvakuumsystemen</li>
<li>Montage sowie Installation von Vakuum­kammern für die Ultrahochvakuumsysteme der Beschleuniger bei DESY</li>
</ul><h3>Was Sie auszeichnet:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Feinwerkmechaniker:in oder Industriemechaniker:in, Fachrichtung Feinwerktechnik</li>
<li>Erste Erfahrungen in Vakuumtechnik und Reinraumtechnik sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der mechanischen Fertigung von entsprechenden Anlagen und Anlageteilen</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Fügetechnik (WIG-Schweißen und ‑Löten) sind vorteilhaft</li>
<li>Fähigkeit, gemeinsam im Team Lösungen zu finden, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft werden vorausgesetzt</li>
</ul><h3>Was uns auszeichnet:</h3>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeits­umfeld auf unserem internationalen Forschungs­campus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50&nbsp;%). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfang­reichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Lutz Lilje unter <a href="tel:+494089983074" target="_blank">+49&nbsp;40&nbsp;8998‑3074</a>. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/37ff30ea-39674-276-566d02.html" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (<a href="https://sbv.desy.de/" target="_blank">sbv.desy.de</a>).
Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607&nbsp;Hamburg Telefon: <a href="tel:+494089983392" target="_blank">+49 40 8998-3392</a>

Feinwerkmechanikerin oder Industriemechanikerin (w/m/d) für die Entwicklung und den Bau der Vakuumanlagen

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
 <h3>
 Stellenbeschreibung
 </h3>
 Als Teamlead Digital Sales (m|w|d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen in Bezug auf den Abschluss von Maschinenverträgen mit Generierung von B2B-Neukunden für das Jacobs Douwe Egberts Professional Geschäft. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Sales:<ul><li>Verantwortliche Durchführung der Konzeption und nachfolgende Umsetzung von Prozessen für den Bereich Digital Sales</li><li>Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Teams Digital Sales</li><li>Beitrag zur Steigerung von Neukundenquote, Umsatz und Profitabilität</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse telefonische Beratung, Neukundenakquise und Abschluss von Verträgen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsprozessen mit dem Ziel der Vereinfachung, Verkürzung und Automatisierung</li></ul>
 <h3>
 Qualifikationen
 </h3>
 Für die Rolle als Teamlead Digital Sales (m|w|d) suchen wir eine motivierte und sympathische Persönlichkeit, die die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales / Direktvertrieb</li><li>Führungspersönlichkeit mit mindestens 3&nbsp;Jahren Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Starke Analysefähigkeiten und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen mit pragmatischer Lösungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu pragmatischen Lösungen und Lust, Neues auszuprobieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Salesforce-Kenntnisse ein Plus</li></ul>
 <h3>
 Deine Benefits
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;+ 24. und 31.12. frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; ein Buddy&nbsp;</li><li>Jobticket / Parkmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 <a href="https://api.relaxx.center/r/8a8137082ec04b9cbd44d4c63ad5d783?pid=2444389&amp;mpid=1444095&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">HRServices6804@jdecoffee.com</a>
 
 JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GmbH Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany

Teamlead Digital Sales – Teamleitung Digitalvertrieb (m|w|d)

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung <h2>einen Fachhandwerker / eine Fachhandwerkerin für Sicherheits­technik (m/w/d).</h2> (Referenznummer: 78/25) Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundes­ministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundes­kanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundes­regierung, bereitet Entscheidungen des Bundes­kanzlers vor und begleitet deren Durchführung.
Das Referat 131 erfüllt zentrale Service­aufgaben im Bundes­kanzleramt. Im Referat laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäude­managements zusammen.<h3>Aufgaben/Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul>
<li>Bedienung und Betriebsüberwachung von Sicherheits­systemen (Videoüberwachungs­systeme, Gefahrenmanagement­systeme, Zutritts­kontrollanlagen, Einbruch­meldetechnik, Brandmelde­technik, sonstige Signal­anlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien</li>
<li>baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der Sicherheits­technik im Erweiterungsbau des Bundes­kanzleramtes</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen und Inspektionen sowie die Erstellung von Arbeitsnachweisen und Prüfberichten</li>
<li>Störungserkennung und ‑beseitigung</li>
<li>Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektions­leistungen Dritter</li>
<li>Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbau­maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteil­beschaffung</li>
<li>Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen</li>
<li>Durchführung von Schulungen in der Bedienung der Sicherheits­systeme</li>
</ul><h3>Anforderungen/Was Sie mitbringen:</h3><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gefahrenmelde- und Sicherheits­technik oder Einbruchmelde-, Brandmelde- und Videotechnik</li>
<li>anwendungsbereites Wissen und Erfahrungen im Bereich Sicherheits- und Netzwerk­technik</li>
<li>Bereitschaft/​Eignung zur Durchführung von Arbeiten mit Absturzgefahr, teilweise in großen Höhen</li>
<li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden auch außerhalb der üblichen Dienstzeit und zur Durchführung von Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein</li>
<li>überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft, Belastbarkeit</li>
<li>ausgeprägte Service­orientierung und offenes, höfliches Auftreten</li>
<li>Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen nach §&nbsp;10 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG)</li>
</ul><h3>Was Sie noch wissen sollten:</h3>Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungs­geschichte, sich zu bewerben.
Wir verstehen uns als familien­freundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familien­pflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatz­teilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgaben­erfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Die Stufen­zuordnung richtet sich nach Ihrer Berufs­erfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.
Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundes­behörden (sog. „Ministerial­zulage“) in Höhe von bis zu 220&nbsp;Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder.
Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30&nbsp;Tagen Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bis zu 18&nbsp;Tage Zeitausgleich&nbsp;– bei entsprechendem Zeitguthaben – innerhalb eines Jahres gewähren.
Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket​/​Deutschland-Ticket Job.
Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen in einem engagierten und motivierten Team.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum&nbsp;20.&nbsp;September&nbsp;2025 über <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348895" target="_blank">www.interamt.de</a> einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: 1348895.
<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348895" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>
Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter <a href="https://interamt.de/koop/app/registrieren?5" target="_blank">www.interamt.de</a> erforderlich.
Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930184002850" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;18&nbsp;400‑28&nbsp;50</a> gerne zur Verfügung. <h2>Hinweise zum Auswahlverfahren:</h2> Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungs­gespräche ggf. als Videokonferenz via Cisco Webex durchführen. <h2>Datenschutz:</h2> Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personen­bezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung: <a href="https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt" target="_blank">https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt</a>

Fachhandwerker / Fachhandwerkerin für Sicherheits­technik (m/w/d)

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Aufgaben &nbsp;<ul><li>Tägliche Bearbeitung von Active Reports sowie Entladeberichten&nbsp;</li><li>Überwachung der eingehenden nationalen und internationalen Stückguttransporte in der Zustellung&nbsp;</li><li>Ansprechperson für Sendungsnachfragen inkl. Sendungsverfolgung und Kontrolle der Schnittstellenprozesse&nbsp;</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kundschaft zu sendungsbezogenen Themen</li><li>Einholen und Weitergeben relevanter Sendungsinformationen an interne Fachbereiche und externe Partner für Zustellungen und Abholungen&nbsp;</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Bereich Versicherung&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen zur Vermeidung von Abweichungen im täglichen Arbeitsablauf</li><li>Bearbeitung der Restposten und der Überzähligkeiten und Sicherung der ordnungsgemäßen Zustellung&nbsp;</li></ul>Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische&nbsp; Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Logistikbranche von Vorteil&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C2, gute Englischkenntnisse B2, weitere Sprachen sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Offenheit im Umgang mit unternehmensspezifischer Software</li><li>Empathische kundenorientierte Kommunikation in Wort und Schrift und kundenorientiertes Denken und Handeln&nbsp;</li><li>Spaß an Teamarbeit mit Hands On Mentalität</li><li>Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise &nbsp;</li></ul>Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach der Probezeit mit bis zu 2 Tagen in der Woche</li><li>28 Tage Urlaub, des weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform, Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike sowie betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li></ul>

DACHSER SE Berlin

Speditionskaufmann (m/w/d) Inbound Service Coordinator

Haben Sie Freude am naturnahen Garten? Sind Sie gerne im Grünen?&nbsp; Oder im kleinen Team mit freundlichen, offenen KollegInnen?Dann haben wir uns gefunden!Helfen Sie uns ab dem 1. Oktober 2025 (oder auch früher oder später)&nbsp;mit ihrer Erfahrung alsGärtner und/oder Garten- und Landschaftsbau-Fachkraft (m/w/d)unsere zahlreichen Aufgaben im Gartenbau zu bewältigen.&nbsp;Ob Festanstellung, Teilzeit oder auch nur vorübergehender Einsatz –&nbsp; wir sind offen für Ihre Wünsche und freuen uns auf Ihre Nachricht unter<a href="https://landhaushelfer.de" target="_blank">vk@landhaushelfer.de</a>.Land.Haus.Helfer GmbH, Friedheimer Str. 19, 16866 Gumtow OT Friedheim Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Volker Klingenburg Friedheimer Str. 19 16866 Gumtow&nbsp; <a href="mailto:vk@landhaushelfer.de" target="_blank">vk@landhaushelfer.de</a> &nbsp;

Land.Haus.Helfer GmbH

Gärtner, Garten- und Landschaftsbau-Fachkraft (m/w/d)

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.An unserem Standort Vorwerk/Insel Poel suchen wir zum 01.02.2026, ggf. auch früher - unbefristet und in Vollzeit - einen<h2>Landwirt / Landtechniker (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führen der Landmaschinen (Schlepper, Bodenbearbeitungsgeräte, Saattechnik, Mähdrescher)</li><li>Düngung und Pflanzenschutz</li><li>Instandhaltung und Reparaturen der Maschinen (Schlossertätigkeiten)</li><li>Ausführung allgemeiner landwirtschaftlicher Arbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausgebildeter Landwirt mit guten Fähigkeiten als Schlosser oder ausgebildeter Schlosser mit Begeisterung für das Führen und Instandhalten landwirtschaftlicher Maschinen</li><li>erste Berufserfahrung erwünscht</li><li>Pflanzenschutz-Sachkundenachweis vorteilhaft</li><li>Freude an Technik, Maschinen und Feldarbeit</li><li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Einen umfangreichen und modernen Maschinenpark</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie die Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und mehr</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns!&nbsp;Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Tramm Tel.&nbsp;+49(0)38425 25-103 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Inselstraße 15 • 23999 Malchow/Insel Poel <a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Landwirt / Landtechniker (m/w/d)

Aufgaben &nbsp;<ul><li>Mitarbeit und Koordination der Warehouseproduktion innerhalb eines Teams</li><li>Fachliche Führung von Mitarbeitenden</li><li>Einarbeitung von Mitarbeitenden</li><li>Einsatzplanung des Teams</li><li>Aufgabenkoordination nach Vorgabe der Führungskraft</li><li>Verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der definierten Prozesse im</li><li>Warehouse</li><li>Tägliche Einsatzbesprechung mit dem Schichtleiter Warehouse</li><li>Teambesprechungen nach Bedarf</li><li>Durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit innerhalb eines Warehousebereiches</li><li>Erkennen von Optimierungs- und Verbesserungspotentialen und deren Umsetzung</li><li>Überwachung des ordnungsgemäßen Umgangs der Mitarbeitenden mit den verwendeten technischen Ressourcen (z.B. Stapler, Schnellläufer) &nbsp;</li></ul>Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder&nbsp;</li><li>Logistikmeister (m/w/d), alternativ anderweitige Berufsausbildung und einschlägige&nbsp;</li><li>fachliche Erfahrung in Umschlaglagertätigkeiten</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Staplerschein und entsprechende Fahrpraxis &nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li> Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der&nbsp;</li><li>Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>

 Team Coordinator (m/w/d) Warehouse

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.Aufgaben<ul><li>Steuerung der Waren – und Hofbewegungen im Warehouse</li><li>Ganzheitliche Steuerung des Warenflusses von Auftragsfreigabe bis Verladung</li><li>Koordination der ein – und ausgehenden Transporte inkl. Sicherstellung termingerechter Be- und Entladung in unserem Warehouse &nbsp;</li><li>Fahrzeugannahme und Rampensteuerung inkl. Dokumentenabwicklung und Zeitfensterbuchung</li><li>Überwachung und Steuerung der Ladeeinheiten</li><li>Bindeglied zwischen den Bereichen Produktion, Disposition, Administration und Kunden</li><li>Erstellen und Übergeben von Fracht- und Begleitdokumenten an die Kraftfahrenden</li><li>Kontinuierliche Verbesserung vorhandener Prozesse und Optimierung der Produktionsabläufe</li></ul>Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertiefte Kenntnisse in logistischen Prozessen und Arbeitsabläufen von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit verschiedenen IT-Anwendungen zur Steuerung des Warenflusses, der Ladeeinheiten auf dem Betriebsgelände und zur Be- und Entladung der Transportunternehmenden</li><li>Gute MS 365 Office Kenntnisse insbesondere Gute Excel Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis</li><li>Team- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu wechselnden Tagschichten</li><li>Unser Angebot Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp;</li></ul> Claudia Rohnke &nbsp; Human Resources Specialist &nbsp; Schönefeld, Logistikzentrum, Berlin Brandenburg, DACHSER SE, Berlin,Logistikzentrum,Berlin Brandenburg,DACHSER SE

 Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst Du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie steuern den reibungslosen Arbeitsablauf hinsichtlich der Anforderungen im Tagesgeschäft des Customer Service.&nbsp;</li><li>Sie unterstützen in der Kundenbetreuung, im Qualitätsmanagement sowie in der Reklamationsbearbeitung.</li><li>Sie sind darüber hinaus verantwortlich für den Management Review und das Erreichen der vereinbarten Ziele.</li><li>Sie decken Abweichungen auf, dokumentieren diese und entwickeln Strategien der Verbesserung.</li><li>Sie nehmen Führungsaufgaben innerhalb der Gruppe wahr und fördern die Weiterentwicklung dieser in persönlicher und fachlicher Hinsicht.&nbsp;</li><li>Sie gestalten und überwachen die Gruppen- und Einsatzplanung sowie auch die Arbeitszeiten- und Urlaubsplanung.</li><li>Sie unterstützen die Ausbildungsarbeit in der Niederlassung.</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium bzw. eine Weiter- oder Fortbildungen im speditionellen Bereich mit.</li><li>Sie verfügen über eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung.</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (min. Level B1).</li><li>Es zeichnet Sie eine ausgeprägte Gesprächs- und Kommunikationskompetenz, eine verbindliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz in Verbindung mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage – Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerbenden? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.stavenhagen@dachser.com" target="_blank">career.stavenhagen@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin&nbsp; <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307 &nbsp;

241 Jobs